新时代党史学习教育在国企精神文明建设中的应用与实践
摘要：党史是我们党事业的关键内容、是党建工作的主要构成部分，更是社会主义精神文明建设的关键内容。党史学习教育有利于增强人的精神力量、坚定人的政治立场、树立牢记初心使命。由此可见党史学习教育在现代国企精神文明建设中尤为重要，通过总结党的历史经验、科学应用党史学习资料、科学开展党史工作等方式进一步加强国企精神文明建设、促进国有企业经济的高质量发展。
关键词：党史；精神文明；国企
前言：
在当前市场竞争愈加激烈、国内外形势愈加严峻的背景下，国企需加强转型升级，提升企业内部管理水平；而加强精神文明建设有利于增强企业凝聚力、振奋企业职工精神，加强党史学习教育可为精神文明建设提供助力，因此本文将对党史学习教育在国企精神文明建设中的应用进行简要分析。
1.党史与精神文明建设的概述
1.1党史
党史即中国共产党历史，是指中国共产党从1921年7月成立之后的整个发展历史过程，主要包括党章的修订与完善、代表大会的召开、党在不同时期的建设情况、党领导人民革命与建设的史实【1】。中国共产党历史主要研究如何执政、如何进行党的建设等内容。中国共产党一共经历了十个主要阶段，如大革命、土地革命、抗战等阶段，在中国的发展历程中发挥着非常重要的作用。
1.2精神文明建设
精神文明建设是指通过加强科学文化与思想道德建设提升人们的科学文化素养与思想道德素质。因此，精神文明建设的关键在于科学文化建设与思想道德建设，可为物质文明的发展提供支持。其中，科学文化建设的重点在于发展教育事业、科学事业、文化事业、体育事业以及卫生事业，而思想道德建设的重点在于普及理想教育、普及道德教育、开展思政教育、反对腐朽思想【2】。社会主义精神文明是在马克思主义与社会主义制度的基础上形成的精神文明，是现代化建设与社会主义社会的关键特征，涉及到政治、经济、文化等诸多方面。
2.党史学习教育在精神文明建设中的地位
2.1党史是党事业的关键工作
一直以来，党中央都十分注重党史研究工作，重点强调要充分发挥党史的育人作用。在很早以前，毛泽东同志就提出若不搞清楚党的历史，便无法开展工作；邓小平同志也曾提出做任何事都要借助历史经验，且党史与中国史息息相关，只有充分了解党史才能够掌握中国的发展状况。在国企中加强党史学习教育可进一步提升职工对党史的了解，有助于职工树立正确的理想信念，从而加强企业的精神文明建设。
2.2党史是党建工作的关键构成部分
党建工作的要求越来越高，其中就包括加强党史的学习与研究。自我们党成立以来，中国共产党就不畏艰难、勇于突破，逐渐发展壮大，带领中华儿女构建强大的中华人民共和国。而党史内容也十分丰富，不仅包括大量史实，也包括各种红色精神，总结了中国共产党在建设与发展过程中的各种励志经验【3】。如果不了解党史便不了解精神文明建设的渊源，也无法领悟加强精神文明建设的意义，所以加强党史学习教育具有重要意义。
2.3党史是精神文明建设的关键内容
党史工作在精神文明建设过程中发挥着重要作用。例如，在国企中加强党的历史经验教育可以增进职工对中国特色社会主义思想理论等内容的深入了解；加强党史学习教育可以促进职工的思想道德建设，培养职工的爱国情怀、集体意识与社会主义精神；弘扬党的优良传统与优良作风，有助于加强党风廉政建设，继而加强精神文明建设。总之，党史学习教育具有重要的育人价值，可以为精神文明建设提供助力。
3.党史学习教育在国企精神文明建设中的应用
3.1积极学习党史文化的内涵
党史文化指的是中国共产党在发展、建设过程中形成的文化，是中国先进文化的结晶，其内涵十分丰富。在新时代国企精神文明建设过程中，应加强党史文化的学习教育，提升职工对党史文化的了解。首先，党史文化传承和发扬中华传统文化。中华传统文化具有历史悠久、内涵丰富等特点，一直都是中华儿女的精神支撑。在马克思主义中国化的过程中，中华传统文化为社会主义先进文化提供了资源，促进了中国的发展。为此，国企可通过发放党史文化书籍、加强党史文化授课讲解等方式调动职工的学习积极性，让职工综合分析党史文化与中华传统文化的关系【4】。其次，党史文化构成了社会主义先进文化。党史文化是中国共产党历经百年形成的文化成果，其精髓是解放思想、实事求是；主题是为人民服务；本质特征是民族性与大众性。因此，党史文化属于先进文化，展现了爱国主义以及改革创新等精神。国企可以在日常生产与经营活动中开展党史文化教育，培养职工的爱国主义情怀。国企不仅承担着促进国家经济发展的重任，也承担着党建、社会主义精神文明建设的重任，其职工需要积极传承和宣扬党史文化，挖掘党史文化的历史资源。
3.2积极总结党的历史经验
在国企精神文明建设中开展党史学习教育目的之一是让职工了解党的发展历史，积极总结经验，为后续工作的开展奠定基础。因此，国企需要积极总结党在不同阶段的经验教训，如在抗战阶段的经验教训、在社会主义建设阶段的经验教训、在文化大革命阶段的经验教训，从而为精神文明建设指明方向。首先，在精神文明建设过程中需要坚持四项基本原则。在粉碎“四人帮”之后，邓小平同志提出了四项基本原则以坚定人们的思想信念；四项基本原则指的是坚持社会主义道路、坚持无产阶级专政、坚持中国共产党的领导、坚持马列主义与毛泽东思想【5】。从国有企业的发展情况来看，只有坚持四项原则才能够走向正确的道路。在信息技术不断发展的过程中，国有企业职工所面临的诱惑越来越多，其中部分职工可能会出现行贿受贿等问题，而加强党史教育有助于党风廉政建设，为精神文明建设提供帮助。加强党史教育可以让职工了解四项基本原则的具体背景、具体内涵与时代意义，让职工在坚持原则的基础上开展工作。其次，在精神文明建设的过程中需要坚持改革开放这一策略。1978年，我国开始实行对外开放政策，有效改善了国有企业的自主经营权、促进了社会经济的发展。近年来，我国不断提升社会开放程度，进一步提升了国家的国际竞争力。从本质上看，改革开放属于取其精华，去其糟粕的过程，可以促进国有企业的对外交流，让国有企业借鉴发达国家的管理经验、先进技术。而国企加强党史教育可以增进职工对对外开放的认同感，转变职工固步自封的理念，有利于提升职工的思想道德素质。
3.3科学应用党史资料
国企应科学应用党史资料，加强党史学习教育，在进行精神文明建设的过程中为社会培养“四有”新人。从中国共产党的发展情况来看，党史就是一部波澜壮阔的史诗，更是一部内涵丰富的教材。党史资料包括诸多内容，如文字资料、遗址等物质资料，在精神文明建设中发挥着重要作用。因此，国企应做好党史资料的收集、整理与挖掘工作，通过报纸、广播、宣传栏、文艺作品等方式进行党史资料的宣传，通过活泼有趣的形式开展党史教育，让职工了解只有坚持中国共产党的领导才能促进国家的发展。
3.4积极开展党史工作
党史工作是精神文明建设的关键内容，具有较强的科学性与政治性；国有企业的各级领导都应认识到党史工作的重要性，通过党史学习教育加强精神文明建设。同时，在党史学习教育过程中，党史工作者需要认识到自身工作的重要性，综合分析党史教育与精神文明建设的意义，严格按照相关要求开展教育工作。党史工作者需要不断提升自身的教育水平，不断创新教育形式，克服传统教育方式的弊端，激发职工的积极性与主动性。此外，作为企业的关键人物，各个职工都需要转变自身理念，积极配合党史教育工作与精神文明建设工作。在学习党史的过程中，职工也需要加大对党史的研究力度，充分了解党的建设历史与企业未来的发展需求。
3.5利用党史教育加强企业文化建设
党史学习教育属于文化教育，国企应将党史教育融入到企业文化建设中。在生产经营过程中进行企业文化建设有利于增强企业职工的凝聚力与向心力，增进职工对企业的认同感与归属感，而将党史学习教育融入到企业的文化建设中可以丰富企业文化的内涵，增强企业文化的全面性，促进企业精神文明建设。从理论角度看，加强党史教育可以为企业文化建设指明方向；从工作主体来看，党史教育与企业文化建设针对的主体都是职工；从内容来看，党史教育与企业文化建设都符合企业发展需求。因此，党史教育与企业文化建设息息相关。为了将党史教育融入到企业文化建设当中，国企应加强顶层设计，印发《开展党史学习教育的通知》等方案，让职工了解党史教育工作的具体安排；应进行全面动员，定期反馈党史学习情况；应构建工作小组，将党史教育落实在各个部门的工作中；应做好党支部书记授课工作，培养职工的实干精神；应组织专题研讨，提高党史教育质量。
4.提高党史学习教育质量的策略
4.1优化教育环境
环境与氛围会对职工产生较大的影响，为了提高党史教育质量、加强精神文明建设，国企应优化内部环境，营造浓厚的党史文化氛围。第一，进行物质环境的优化。物质环境可以在潜移默化中感染职工、影响职工，国企可以在企业内部张贴一些党史资料，如名言警句、历史标语等，提升职工的科学文化素养与思想道德素养。第二，进行制度环境的优化。国企应当将党史教育与精神文明建设纳入到管理制度当中，充分发挥制度的约束作用，让职工严格按照相关规定学习党史、完善自我。第三，进行互联网环境的优化。近年来，信息技术发展水平不断提升，计算机、互联网改变了人们的生活方式，且信息技术的传播效率较高，国企应意识到信息技术在党史教育与精神文明建设中的作用，利用信息技术开展党史教育。例如，国企可以在企业公众号设置党史教育模块，不定期更新教育内容，积极宣传中国共产党的发展历史，让职工学习党史中的先进经验与精神品质，提升职工的思想道德素养。
4.2创新教育形式
传统的教育形式多为说教，会导致职工产生逆反心理，因此国企应创新教育形式，真正展现党史的育人价值。首先，国企应积极搜寻党史资料，明确党史资料中的经验教训、先进理念，并通过企业案例讲解这些内容，降低理解难度。其次，国企应创新学习形式，让职工通过多种手段学习党史。国企可以利用一些党史资源进行现场教学，如组织职工参观战争遗址，培养职工的爱国精神与迎难而上的精神，组织职工参观中共党史陈列馆，让职工切身体会中国共产党的理想信念与精神品质。中共党史陈列馆位于山东省，展示了大量的党史资源，可以对国企职工进行革命传统教育与爱国主义教育，让职工坚定团结奋斗的理念。但是，部分国有企业距离山东省较远，无法组织职工去中共党史陈列馆，便可以与陈列馆协商通过VR等技术手段进行线上参观。此外，国企可以利用党史资料开展主题教育，提升职工的科学文化素养与思想道德素质。截至目前，中国共产党已成立百年之久，所以党史资料的内容十分丰富，国企无法在短时间内进行所有内容的讲解，所以可以将党史教育与精神文明建设结合起来，开展主题教育工作。例如，国企可以开展“社会主义建设教育”、“中国特色社会主义建设教育”、“抗战教育”等。
4.3塑造理想信念
加强党史教育与精神文明建设也是为了坚定职工的理想信念，让职工始终坚持自身的精神追求。党史当中包含了诸多精神与信念，国企可以利用党史资料塑造职工的理想信念。从实际情况来看，很多职工没有经历过残酷的战争、也没有经历过贫穷的生活，所以职工没有远大的理想信念，很容易受到外界利益的诱惑。例如，部分职工可能会为了个人利益而泄密，这不仅会影响到国企的精神文明建设，也会影响到职工的未来发展。为了保障国企的健康发展与职工的未来，国企应利用党史教育塑造职工的理想信念。例如，国企可以为职工播放一些战争年代的影片，让职工感受战争的残酷与中国共产党的伟大，提升职工的精神追求，让职工为了企业的发展与国家的壮大而努力。
结语：
党史工作在精神文明建设中占据着重要地位，国企需综合分析党史学习教育与精神文明建设的关系，根据精神文明建设的实际需求开展党史学习教育工作，积极总结党的历史经验、灵活应用党史资料、加强企业文化建设，从而提升企业内部管理水平。
参考文献：
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