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完善个性,做学生心目中的好班主任

日期: 2009-11-11 23:43:05 浏览: 87 来源: 学海网收集整理 作者: 未知

新时期班主任不仅承担着教书育人的重任,在学校里还是学生的“监护人”,扮演着心理健康辅导员的重要角色,那么,一个优秀班主任的魅力何在?是渊博的知识,出色的才能?不错,一个学识渊博,才华横溢的班主任必然会博得学生的仰慕。但是,在如今的社会里,学生不但对班主任的知识和管理才能提出要求,也对班主任的人格提出新的期盼:充满睿智、善解人意、宽容大度的班主任是学生所喜欢的班主任,也是为人师者不断追求的个性品质。
一、 走进学生,善解人意。现在的社会是一个信息的社会,学生获得的信息量比以往任何一个年代的学生的信息量都要大得多,知识面也宽广的多,他们的思想更为开放、活跃。特别是随着高科技的发展,电脑互联网的出现,学生的视野更加开阔,需求和欲望会不断增加。因此,如何把握学生,满足其欲望和需求,就成了班主任工作成功的关键所在。班主任应该走近学生,了解学生的所思所想,阅读一些学生心理学方面的书籍,了解学生的成长规律,要保持一颗童心,全面透彻的了解与掌握学生的心理,以成人教育者的理智与智慧驾驭学生的心理,以平等的方式对待学生,多一份理解,多一份宽容,多一份感情,多一份亲切,学生才会把心里话告诉你,向你敞开心扉,展示他们的精神世界。记得在07年我带班时,学校为了丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣,锻炼学生的能力,要求班主任在周四下午第三节课组织学生开展第二课堂活动,并拟订活动计划。我主要从毕业班实际出发,考虑毕业班面临即将走上工作岗位,需要在语言表达、人际交往、求职礼仪礼节等方面加强训练,因此我拟定的第二课堂活动以诗文朗诵、普通话比赛、三字比赛、主题班会等形式为主,基本上都是一些室内活动,然而,后来我发现同学们对计划的第二课堂活动并不感兴趣,参与的热情并不高,于是饭后、课余,我深入学生生活,大量征集学生的意见和建议,让班干部对第二课堂活动的内容和形式做了适当的修订,增加了同学们喜欢的辩论赛、应聘现场模拟、班级间的友谊赛、联谊会等,从而使我班的第二课堂活动搞的有声有色。这次活动让我深刻体会到:走进学生,了解其需求,不仅可以拉近师生距离,培养师生情谊,也给做好班级管理工作提供了极大地便利。
二、 胸怀豁达,尊重学生。学生是未成年人,不要“凌节而施”,不要“埋怨学生的无知”,更不要报怨学生的“犯错”。因为“未完成性”和“不确定性”是未成年人的最大特质。班主任应深刻理解自己承载的社会责任,视学生的“无知”为自然,正确理解“犯错”也是学生成长的一种方式。班主任的胸怀应像包容百川的大海,对学生永远充满爱和宽容。还要学会尊重学生个性差异和不同需要,真诚、热情地关爱不同类型的学生,不要因学生学习、行为或品德上的问题而失去理智,也不要采取挑剔、讽刺、挖苦的极端做法激化师生矛盾,那么,在你的人格力量的感召下,学生也会学会宽以待人,学会与人和睦相处。在我刚带电0623班时,班上有个女生性格怪癖,总是独来独往,不易相处,上课的精神状态也不好,同学们都不爱搭理她,甚至连代课老师也认为这个女生有问题。分宿舍时,同学们宁愿接受一个外班的同学也不愿接受她,得知这一状况,我首先找班干部做工作,再和班干部一起做其他同学的工作。之后,我又找那位女生谈话,帮她分析人际交往的障碍,教给她人际交往的技巧,树立其自信心,终于慢慢的她融入到班集体中,与同学们和睦相处。今年六月初,她被一家电子企业应聘,成功地走上了工作岗位。离校前,她流着泪对我说:“老师,今后无论我走到那儿,我都不会忘记您和我们班,是您和这个班集体让我懂得了做人一定要虚怀若谷,宽容大度。
三、 把握情绪,提高调节能力。班主任也是人,也时常会受到不良情绪的困扰,而任何的不良情绪都会给班级管理工作带来消极影响,这就要求班主任一定要学会把握情绪,提高调节能力。(1)、自我安慰,学会放弃。当班主任受到不良情绪的干扰时,可以采用自我安慰这种“自欺欺人”的方法,以消除心理压力,得以自我解脱,在自我安慰的同时,要学会放弃。古人云“君子有所为有所不为”,人生的历程是不断作出选择的过程,选择就要有所取舍。(2)乐观豁达,不断调适。班主任的处事态度对学生有很大影响,班主任若是一个快乐、豁达的人,他会通过自己的快乐使学生感到快乐。在我有限的教书生涯中,我总是想方设法让我的学生懂得:人生没有过不去的坎,上帝对每个人都是公平的,在短暂的生命历程中,我们没有理由让自己过的不快乐,每个人都应该以积极、乐观、向上的心态,笑对生活。在我的带动下,我们班的每一个学生都学会了把握与调节情绪,整个班级充满着欢乐,洋溢着青春的气息。现在我们班的学生已全部顺利就业,每逢节假日,我总能收到来自四面八方的衷心问候和诚挚的祝福,这时心里总会涌起一股股的暖流,谁又能说班主任的工作只有心酸和苦涩呢?(3)、学会制怒,合理宣泄。班主任在工作过程中难免有怒气顿生之时,这时应学会制怒,等到情绪稳定后再去处理教学与管理中的问题,这样就可以避免与学生之间的冲突,减少不必要的麻烦与误会,以树立在学生中的良好形象。
四、 遵纪守法,“不越雷池”。有人说:“没有惩罚的教育是不完整的教育,没有惩罚的教育是不成功的教育”,也就是说,在教育的过程中不可能没有惩罚。只要当过班主任的人都懂得,有时候惩罚不仅是必须的,而且是必要的。但惩罚一定要注意策略,以避免给学生造成人身和心灵的伤害而引发微波效应。这样不但达不到教育的目的,反而会使学生对班主任产生反感。多年的班主任的体会是:运用惩罚一定要做到一下几点(1)抓住时机,灵活处理,(2)了解实情,合理惩罚,(3)对待差生,慎用惩罚,遵纪守法,不越雷池。
俄国大教育家乌申斯基说过:“教师的人格就是教育工作的一切。”在对学生的教育过程中,班主任的人格魅力是无穷的,班主任的思想觉悟、道德素质无时无刻不在对学生产生重大影响。作为新时期的班主任,应不断完善自己的人格,用现代的教育思想,新的教育方法,新的管理方式和高尚的人格魅力,影响和培育下一代,努力使自己成为学生心目中的好班主任。

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