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六大招聘陷阱

陷阱1 以招聘之名盗取个人信息：不要向根本不知底细的“招聘单位”透露任何个人隐私信息。
　　 陷阱2 借招聘之名储备人才：对于此类招聘，求职者应权当作是一次锻炼和竞争的机会。
　　 陷阱3 以招聘之名非法敛财：法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的
　　 陷阱4 以招聘之名诱人犯罪：如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱你加入传销、色情及其他非法机构。
　　 陷阱5 招聘时设下薪酬陷阱：应聘者应尽量减少薪酬中的“软性成分”，不清楚的地方要问明白。
　　 陷阱6 粉饰职位信息骗取劳动力：求职者不要被听上去体面的职位所迷惑，应仔细询问职位的工作内涵和细节。