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德国的职业教育

德国的职业教育特色明显，一种是全日制职业教育，另一种为二元制职业教育，但后者占主导。
　　
　　 二元制职业教育，是一种将传统的“学徒”培训方式与现代职教理念相结合的企业与学校合作办学的职教模式，企业与学校各为“一元”。
　　
　　
　　 二元制职业教育颇具操作性。录取时，学生先同企业签订学徒合同；然后根据学徒的职业，再到相应的学校报到学习。受教育者以“学徒”身份在企业实际的生产岗位和培训中心接受职业技能及相关工艺知识的培训，又以“学生”身份在学校接受文化基础和专业理论教育。其显著特征是：私人经营的企业与主要由国家开办的职业学校合作办学，而且企业在“二元制”职业教育中处于主导地位，发挥主导作用。
　　
　　 考试分为实践技能与专业知识考试两种考核，考核内容分书面考试和实际操作技能考核两种。通过考核的学徒工，可以得到国家承认的岗位资格证书，成为该工位上的合格技工。二元制职业教育的考核、成绩认定及证书发放由各行业协会负责。