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高职教育教学改革浅谈

日期: 2010-7-22 15:57:39 浏览: 11 来源: 学海网收集整理 作者: 佚名

[摘要] 要正确认识与全面把握高职教育的教学特点,使高职教育健康快速的发展,有效的服务社会,就必须对高职教育教学进行改革。
   [关键词] 高职教育 教学改革 人才培养 产学研结合
   高等职业技术教育是以培养面向基层、面向服务和管理第一线需要的高等技术应用型人才为目标的,职业技术教育以技术应用为主、以能力教学为核心。高等职业教育在中国经过十几年的发展,其特殊形式已初具雏形,规模正日益壮大,各类高职高专学校已占全国高等院校的近1/2,迄今已为我国培养数以百万的技术型应用人才,为社会做出了巨大贡献。但高等职业技术教育要在社会上产生更深远的影响,继续为国民经济的发展添砖加瓦,就必须对其整体教学做改革。
   一、转变观念是促进高等职业技术教育教学改革的不竭动力
   1.制约教学改革的主要因素
   教育是需要时间积淀的长期事业,目前部分高职学校连高职办学的基本规则与规律都尚未摸清,何谈改革?再者,我国是穷国办大教育,发展教育财力有限。管理学中的“木桶矮板原理”表明,管理整体成效如何,不是取决于做得最好的,而是取决于最差的;同理,改革成效如何不是取决于“点”,而是体现在“面”上。而基层管理者,开始往往注重规范建设,较少提倡实践创新,教师个体的创造性受到限制。就教改最终的操作者教师而言,他们往往习惯于研究“如何教”,而不太考虑学生“如何学”,往往将各种考试作为“教”和“学”的指挥棒,造成了“考什么”就“教什么”、“考什么“就“学什么”的风气。管理部门为了整齐划一、便于操作,考试也往往背离职业教育特色。就目前情况看,高职教学改革首先需推动管理层面的改革,改革的核心应是教师从思想到行为的转变,最终体现为学生职业素质和能力的提高。
   2.教学改革的有效性
   高职教学必须面向职业领域或职业岗位群,必须体现为学而教、为用而学,紧紧围绕培养目标这一核心,形成培养合力。只有每位教师在每一节课前都认真设计,并考虑所授知识、技能有何用、用在何处等实际问题,教学才会体现有效性。高职教学改革的最终落脚点是课堂教学,课堂教学改革必须贯彻“每堂有效”的原则。
   3.教师的首要责任
   现在看来,教学改革的当务之急还不是讨论某些理论细节,而应该让所有的高职教师都能自信、光荣地做一个“职教人”,树立属于高职独有的教师职业形象。每一位教师必须在教学中自觉体现素质教育、开放教育、能力本位等现代职业教育的观念和意识,自觉地更新教学观念,惟有这样,教学改革才能从整体上真正有突破。更新观念必然解放课堂教学的时空,让教学真正开放、灵活、自主,这样课内、课外有机统一的学习氛围才能逐步形成,师生的大部分精力才不至于耗费在识记教材的“只言片语”上,课堂才能成为师生互动进而共同工作的场所,与企业联合、共享的“大课堂”才能形成。在这种情形下,课堂教学才能更注重知与能的结合,职业能力才可能是结构性而非点式、线性的,实践才不至于沦为理论教学的附庸,“选修”才不至于是点缀。
   二、课程体系和教学内容的改革是高等职业教育教学改革的核心
   课程体系和教学内容改革的力度标明专业教学改革的深度,体现高职特色的教学质量,也是教学改革的难点和重点。按照“实际、实用、实践”的原则,改革专业教学内容、课程体系,制定各专业的人才规格和知识能力结构。高职教学内容必须坚持实用性、针对性原则,要根据就业需要有的放矢的选择教学内容,恰当处理好近期的就业“必需够用”和将来的发展“迁移可用”的关系,科学构建针对性强、能培养高等实用性人才的课程结构,按照社会实际需要安排教学内容。在教学中注意激发学生学习兴趣,促进学生主动学习开展课堂讨论,培养思维表达能力。加强实习实训,培养动手操作能力,注重精讲多练,培养独立学习能力,树立创新观念,培养创业创新能力,采取多种形式,培养组织管理能力。
   三、新方法是推进教学改革不可缺少的利器
   当今西方职业教育界在反思职业教学的过程中,以活动导向学习来诠释职业教学的组织。活动导向学习指“由师生共同确定的活动产品来引导教学组织过程,学生通过主动、全面的学习,达到脑力劳动和体力劳动的统一”。其基本理念是:
   1.坚持以人为本
   人是主动、不断优化和自我负责的,能在实现既定目标的过程中进行自我反馈,不断完善。学习不再是一个受外部控制的过程,而是一个学生自我控制的过程。
   2.学生学习经历力求与完整劳动过程吻合
   教学基本过程:师生共同确定学习任务(项目)——教师指导学生制定工作计划——教师组织学生小组(在劳动中)实施计划——学生自评、教师检查评估——归档或结果应用(价值体现在职业劳动中)。
   3.用综合课程代替传统的学科课程
   教学不再按照学科逻辑结构而是按照活动逻辑过程进行。在劳动过程系统化基础上开发贴近职业实际的学习领域,培养学生了解和学会劳动,能够综合地运用劳动所需知识、技能,而不是死板的、模式化的、不知所用的学科知识。课程不再是一个个独立的知识、技术领域,而是技术与社会和个人需求结合在一起的劳动过程和劳动情景。
   4.活动导向教学更重视学习的外在结果
   把传统教学应做什么改变为会做什么,同时更加强调道德行为和态度的学习,强调培养学生在困难条件下和实践中解决综合问题的能力。
   5.教师的职业角色发生了变换,责任范围不断扩大和复杂
   教师由讲授者转变为学习过程的策划者,工作重心从“授”转变为“导”,包括引导、指导、诱导、辅导、教导等。教师还应当是课程开发与学生智能开发相结合的设计师,是信息资源的加工者、供给者和咨询者,是学生学习过程真挚的合作伙伴。
   6.学生学习多个方面和多方面学习的统一
   以现实生活和工作环境为基础,学生对自己的学习负责,成为学习主体。从教师、同学甚至是竞争伙伴那里获得所需知识和技能,并通过解决复杂问题而掌握基本学习和工作技术,形成方法、能力,掌握基本合作和交流技能,形成社会能力。
   总之,我们的高职教育改革必须认清高职教育的人才培养目标,只有认清教育目标深入开展教学改革,并在实际工作中不断总结探索新办法,新思路,才能使高等职业技术教育教学迈上新台阶。
   参考文献:
   [1]陈烈强.对中国高等职业技术教育的若干思考[J].高教探索,2000,(1).
   [2]郭俊博.高等职业技术教育中的能力培养问题[J].陕西教育(教学),2005,(10).
   [3]潘懋元.我对高等职业教育的看法[J].职业技术教育,2004,(18).

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