“技校热”为何遭遇“限招令”
新学年开始了，近年来比较受欢迎的各类职业技术学校，不时传来迎新的热闹声。
不过，来自广州的一个消息，却给这股热潮降了降温：日前，广州市劳动和社会保障局向全市１７所职业技术学校发出通知，强令控制招生人数，以避免因为教学设施不足而可能导致的负面效应。有专家呼吁，与其发出“限招令”，不如尽快加大对职校教育的投入和支持。
热况：预招２．３万，实招２．９万
热因：技校生逾九成有工作
记者了解到，今年广州市不少技校的招生堪称“火爆”：冶金技校计划招生３３００人，目前已有４２８０人注册；从化技校计划招生９３０人，目前已招到１４５３人；即使是一年学费高达６６００元的南华技工学校，也招收了９００名学生，而其计划招生数只有２００人。
据介绍，今年广州市技校计划招生２．３万人，但截至９月６日已经招到２．９万人，扩招达２６％，大大出乎人们所料。“破天荒地出现了托关系进校的事，还有家长提出要交赞助费，这在以前可是连想都不敢想的。”一位技校负责人感慨地说。
广州轻工高级技校的负责人表示，学校今年计划招生２９００人，实际注册的已有３２００多人，关闭招生通道之后，每天还会接到２０多人的求学要求，“校舍、师资、设备都有限，我真的不敢再招了，否则要真出了问题，更对不住已经报名的大多数学生。”
在南华技工学校就读的小毕，学的是珠宝专业，目前正在周大福珠宝公司实习，每个月的实习工资就达２０００元。据了解，去年学校有７０多名学生留在了该公司工作。专家表示，毕业生就业率高无疑是“技校热”的主要原因。广州市劳动部门的统计数据显示，由于手持“双证”(毕业证和技能资格证)，掌握有一门或几门实用技术，今年的技校毕业生中，已有９５％以上的人找到了合适的工作。
广州市交通高级技校的负责人叶军峰表示，技校生就业率高，主要是学校的课程设计从企业的实际需求出发，培养从事生产制造和服务业的技术工人。一些企业的人力资源部门也反映，技校的毕业生有专业技能，上手快，对就业的期望也比较现实，“跳槽”的可能性小，自然受青睐。
问题：最缺校舍、师资和经费
途径：政府应加大投入和支持
前几年，技校校长们头疼的是招不到学生，如今，面对不断涌来的学生，校舍、师资和经费的短缺问题开始让校长们忧心忡忡。
冶金高级技工学校的校长李木杰无奈地说：“第一，学校的住宿条件比较紧张，床位不够；第二，教学设备不充足，这样学生们就比较辛苦，例如他们要利用周末时间来学习，这会影响到基本功的训练。”而汽车工业技校的负责人则表示，目前已在学校周边租用了部分房屋做学生宿舍。
令轻工技校负责人头疼的是，目前学校用电都有问题。本来计划只招２个班的数控班，由于家长和学生的强烈要求，一下子扩到了６个班，“有一个校区至今用的是临电，电压不够，操作课时机床一开，其他的用电就要受影响。”
校长们表示，经费的多少直接影响着职业教育能否再上台阶。如今企业对技能型人才的标准在不断提高，学校要紧跟技术发展，不断更新教学设施，但巨大的资金压力使得校方难为无米之炊：学生进来了怎么办？能不能为他们提供良好的环境？能不能达到预定的培训目标？这些都是问题。
广州市劳动和社会保障局培训处副处长李孟强表示，主管部门发出“限招令”，意在避免各校盲目扩招导致“技校热”变味。为解决技校生供需“两头热、中间瓶颈”的现状，主管部门一方面会尽力为技校争取更多政府专项资金投入，另一方面将引导和扶持更多的民办技校，让民间投资弥补政府投入的不足。
据统计，目前仅广东省的中、高级技工缺口就达１８０万人。有专家表示，近年来职业技术教育的火爆反映出社会观念的可喜转变，家长和学生们从以前的只追求高学历开始向“不唯高，只唯实”转变。而当前技校遇到的一些现实问题，则是长期以来对职业教育投入相对不足造成的。因此，政府应进一步加大对技校的投入和支持，只有保证了教学质量，学生们才能更好地掌握一技之长。
职业教育迅速“扩容”（延伸阅读）
适应形势需要，目前我国已经将职业教育放在与农村教育、高等教育并列的战略地位。按照计划，在今年招生人数增加１００万的基础上，我国中等职业教育招生人数明年还要增加１００万人，力争经过几年努力，到２０１０年，中等职业教育年招生规模达到８００万人，大体相当于普通高中招生规模。
近年来，中央和地方不断增加职业教育投入，但由于历史欠账较多，职业学校的师资水平、教学设施等方面还不能满足大幅扩招的需求。
