职场漫谈：拙诚为本
职场漫谈：拙诚为本
为了加强宣传力度，公司决定招聘两名新手，入选的是两名大学生。小林是某名牌大学新闻系毕业的，而且为人机灵，头脑活络，很“来事”。小姚是学中文的，所在学校也没有小林的学校那么有名气，但为人沉静、稳重。两人“各有千秋”，宣传部的领导左右为难，难以取舍。结果公司总裁发话了，两个暂且都留下，试用三个月，再行定夺。
小林到底是学新闻的，耳聪目明，八面玲珑，很快就明白领导“试用”的含意，便决心来个先声夺人、精彩亮相，让领导知道，搞宣传学新闻的终归比学中文的要更胜一筹。果真小林出手不凡，时间不长便一连在公司内刊上发表了好几篇文章，使人感到很有才气。宣传部头儿以及公司的领导都在私下里加以称赞。
个把月过去了，小姚一篇文章也没发表，公司领导问宣传部的头儿：“小姚怎么没动静呀？”“她把党办的杂事全包了，有时还到销售点送材料、收集资料，干得挺踏实。”宣传部头儿也实话实说。
这以后小林仍然在忙着写稿子，文章也接二连三地发表，在公司的名气也渐渐大了起来。小姚呢？仍然一门心思地干着那些日常琐事，俨然成了宣传部的“勤杂”，有时还给人递茶倒水的，倒也讨人喜欢。而且，她一有闲暇，就翻阅公司以前的内刊，还时不时地用个本子摘抄着什么。这样一晃三个月就过去了。
春节刚过，根据形势的需要，公司党委决定对职工开展一次思想教育活动。宣传材料指定由小林和小姚执笔，两人各写一部分，一个星期拿出初稿，半个月定稿。
任务下达后，小林三天后就写好了，看来一定写得不赖，因为他一副洋洋自得、踌躇满志的样子。而小姚呢，似乎直到最后一天的下午才算完成了任务。
那天，宣传部的头儿在办公室里静静地审稿。小林的稿子虽然很有文采，但内容空洞，言之无物，更缺乏针对性。看来小姚的稿子更“没戏”了，头儿似乎已不抱什么希望，只是想走个过场，一目十行地“扫描”一下而已。然而，未曾料想，小姚的稿子使头儿眼睛为之一亮，精神为之一振：“嗯，有点意思！还真不赖！”原来小姚通过对公司内刊的阅读，加之她时常去各销售点了解情况，因此宣传材料写得思路清晰、有血有肉，且鞭辟入里。这时，头儿不禁大为感慨：看来小林还是有些华而不实，这少言寡语的小姚啊，倒真是有些墨水。 后来，领导有什么事情就给小姚办，小林呢，似乎被“晾”起来了。这样，原本敏感的他，心情更加压抑，文章也写得少了，似乎已江郎才尽。后来，小姚成了宣传部的主管。
人说，最美不过素打扮。身在职场，还是拙诚为本的好。
