“技工荒”催热职业教育,小周毕业于一所中职院校，在广州打拼了两三年，现在做到生产线组长的位置。今年春节腊月29才回到家，初六他又早早地回到了工厂:“老板让早点回去，因为人手不够，现在技工特别难招，怕我们不回去，这次...
点评:在当前我国职业教育管理越来越“地方化”的趋势下，地方教育部门和职业院校越来越认识到，职业教育必须服务地方经济，服务行业企业。因此，地方职业教育紧紧围绕经济社会发展需求，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以培训为...
主持人：本报记者冯克,嘉宾：中国社科院人力资源研究中心副主任潘晨光,当前，我国就业市场的供求结构性矛盾日益凸显。一方面，每年有大批的普通高校毕业生和农村剩余劳动力无法就业，一方面，经济社会发展需要的高技能人才却大量...
2010/3/29 18:54:55
女性面试守则
女性面试守则,面试时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁愿相信他们所看到的情况，而不是她所说的...
面试中如何回答自身“缺点”,面试中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只...
面试中的十二种高级错误,在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人...
面试时如何谈薪金问题,坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。,根据可锐职业顾问近...
面试时如何调节紧张心理,面试紧张直接影响到求职成功与否。那么怎样才能调节好自己的心理状态，克服面试时的紧张情绪呢？,1、有自信心,有信心不一定赢，但没信心一定输。相信自己完全能胜任此项工作。面试时可以适当提高服装档...
面试时忌讳的八种错误,HR经理对有如下面试错误的人一般是不原谅的：,一、不善于打破沉默。面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，...
内容摘要:本文通过对私有密钥加密法和公开密钥加密法的算法原理进行分析,阐述了两种加密法在网络支付中的具体应用过程,并对两种加密法的优缺点进行了比较。,对数据进行有效加密与解密,称为密码技术,即数据机密性技术。其目的...
经常听见“大学生就业人数越来越多”、“大学生就业压力大”、“就业难度越来越大”等等之类的话语。从中我们能提取到两个信息：当前我国大学毕业生比例大，有过剩的迹象；大学生的职业素质较低。后者是内因，是“就业难”的根源。...
历年经典国家公务员面试真题及答案,1.你善于与他人协调、和睦相处吗？,解答：我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动的气氛。“...
面试应避免的负面肢体动作,面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。,1...
成功面试“通关”六大诀窍,应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！,1、亲友团：“不带为妙”...
面试必胜9大必胜招数,面试是你能否获得梦想职位的第一关，如何成为面试中的大赢家呢？下面，教你“唇枪舌剑”的9大招式：,1、管紧自己的嘴巴，三思后答,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定...
检查成功简历的九个重要点,每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。,在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一...
计算机专业人才求职指南,现在每年都有着大批的计算机专业人才毕业，还有“海归派”，国内IT人才有饱和之势。其实现实真的是这样的吗？不是的，现在有用的计算机人才真的是太少了。以至于现在的老板都怀疑当今大学的教育能力，怎...
2010/3/23 18:07:20
回答面试尴尬提问
回答面试尴尬提问,你的薪酬要求是什么？,须知，除非你是对方急需的人才，一般地，让你去“面试”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准行事。故此，没有必要大谈特谈你的薪酬理想，而只消说说...
2010/3/23 22:41:41
软件测试面试题整理
软件测试面试题整理,面试题目：,01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作？,因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件...
2010/3/22 21:35:42
当面试遭遇另类问题
当面试遭遇另类问题,主持人的话新年伊始，大家纷纷为自己的新年“薪情”着手打拼起来。眼看着就要毕业的学生，准备跳槽的职员，即将面对的是各个公司的各种面试。让求职者烦恼的是，常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。...