毕业设计-我国企业绩效评价存在的问题及思考
- 资源类别：论文
- 资源分类：公共管理
- 适用专业：工商管理
- 适用年级：大学
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资料简介
毕业设计 我国企业绩效评价存在的问题及思考，共15页，8888字。
摘要: 企业的经营绩效评价，指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果，进行真实、客观、公正的综合评判。“新经济”时代企业的经营环境发生了很大的变化,企业进入到了战略经营时代,因此企业的竞争更多的表现为长期、综合竞争能力的竞争,传统的增长观念逐步的被新的可持续的增长观所取代,增长观的变化使得我们对企业财务能力的关注集中于企业可持续发展能力。本文根据相关的理论成果，以及目前我国企业绩效评价的现状，进行了比较深入的思考，指出我国企业绩效评价存在的一些问题，并对完善我国企业绩效评价进行了深入的思考，把这些问题与思考结合起来。就可以从整体上对我国企业绩效评价有一个清醒的认识。
关键词：绩效 ；企业绩效评价 ；企业绩效评价体系
摘要: 企业的经营绩效评价，指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果，进行真实、客观、公正的综合评判。“新经济”时代企业的经营环境发生了很大的变化,企业进入到了战略经营时代,因此企业的竞争更多的表现为长期、综合竞争能力的竞争,传统的增长观念逐步的被新的可持续的增长观所取代,增长观的变化使得我们对企业财务能力的关注集中于企业可持续发展能力。本文根据相关的理论成果，以及目前我国企业绩效评价的现状，进行了比较深入的思考，指出我国企业绩效评价存在的一些问题，并对完善我国企业绩效评价进行了深入的思考，把这些问题与思考结合起来。就可以从整体上对我国企业绩效评价有一个清醒的认识。
关键词：绩效 ；企业绩效评价 ；企业绩效评价体系
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- 毕业设计-我国企业绩效评价存在的问题及思考
2007B045侯 璐 玮毕业论文.doc [56.50KB]
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