你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。,要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学...
2009/12/16 20:55:26
面试细节一点通
面谈的礼节是社会新人及求职者踏人社会工作前最重要且最需学习的课题，因为这关系到是否能顺利踏入社会且寻找到一份合适满意的工作。,一个社会新人除了应注意的面试礼节外，在开始进行面谈之前及面谈结束之后，还有不少必须注意的...
2009/12/16 21:26:28
几种有难度的面试
一、无领导小组讨论,在这种形式中，应试者划分成每组人数四到八人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就某些争议性比较大的问题，例如干部提拔、工作任务分配、额外补助金分配等问题进行讨论。在某些情况下，还要求小组形成一...
核心提示,2004年，全国应届毕业大学生总量将达280万，广东省安排高校毕业生13．3万人，加上外省院校来粤就业的大学生预计总人数达到20．3万人！在日益严峻的就业寒流中，大学生如何圆就业梦成为社会焦点。,在此背景...
计算机早没当年那么火爆了，可依旧是找工作的热门。相比历史、哲学等基础学科，计算机系的毕业生更容易找到满意的工作。但是，毕业生几何倍数的增长，竞争还是激烈的，过程也不缺痛苦。,编号：011,人物：小橘毕业院校：复旦大...
面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。多次参加人才交流招聘会的朋友，有几点...
2009/12/14 16:16:33
外企面试宝典
回避硬伤的三项注意事项,当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，...
或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核，我们邀请专家来归纳一...
面对主考官严肃犀利的双眼，深不可测的表情，你要如何去做，才能让主考官大人眼前一亮，把你列入优胜者的名单？王婆卖瓜，也要自卖自夸，无论怎么优秀的人才，要让别人认同你的能力，首先还是要掌握如何“sell自己”的技巧。特...
正所谓“一个巴掌拍不响”，面试不是考官单方面考察你是否符合要求，还需要你把自己符合的条件呈现给考官。面试时，考官处于一种开放的心态，“希望被你说服”；并不会凭感觉对谁一见钟情，认定他就是“要找的那个人”。他们事先会...
技术类岗位重视对技能的考核，而应聘文职类岗位，关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。,首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在...
面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？,面试官带有攻击性,不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出...
找工作的过程不外乎投简历、笔试、面试。如果过不了简历关就没机会进入笔试；如果过不了笔试关，也就没资格进入面试。然而，世界上没有什么事是绝对的。很多时候，只要有准备、有勇气，机会就能争取来。,面试心经,缘起：笔试失败...
看到一份心仪的工作正在招聘人手，你很想去试一下。事实上，你有可能是这个职位的最佳人选，但是如果你的简历不能吸引到招聘人员，还是可能会失去机会。一份能给人深刻印象的简历将使你在激烈的竞争中脱颖而出。试试下面这几个小诀...
1．面试迟到；,2．解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误；,3．衣冠不整或穿戴不妥；,4．精神不振，不够自信；,5．目光游离，不敢正视招聘人的眼睛；,6．猜测招聘人在公司中的地位，或直截了当地向招聘人发问“你在公...
2009/12/13 15:07:19
职场秘籍
经过某职场老江湖数十年的心血总结，职场秘籍可以浓缩为四句话十六个字：夹住尾巴，表现适当，埋头笔记，带头鼓掌。具体阐述如下，与同道中人共勉。,夹住尾巴。猿变成人的时候吧，第一整没的是尾巴。但那只整没了肉身的尾巴，忘了...
04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进，增长一点本领。,经验一：光鲜的...
出现频率最高的问题,每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介...
一、真实答题,测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的性格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让招聘公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。二...
一、管紧自己的嘴巴，三思后答,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。二、留足进退的余地，随机应变,面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套...