美女面试没有技巧
应聘前，我做了周密准备：虚心请教有经验的师姐，收集报纸、杂志、电视上有关的信息，与同学进行模拟练习。我得出一个结论：应聘，一门深奥的学问啊！那天，我去一家公司应聘。对自己准备多日的由内到外的包装满意后，我走出了家门，心中有种说不出的感觉。深吸一口气，我踏进了这家公司。
我很小心，每挪一步，都生怕触“雷”。我挪进了策划部，竟很顺利，顺利得让我反而更担心。
进门，一位和蔼可亲的考官示意我坐下，开始跟我聊起来。我很从容，但没放松警惕。“地雷”怎么还不出现啊？我用余光扫视着周围，一心两用，累得够呛。那是什么？一块放在沙发上的旧抹布。我窃喜：这种考试环节是我意料之中的事，再看看考官的桌子，灰尘还真不少。于是，我赶忙操起抹布，就在考官桌子上忙起来，边忙边说：“您太忙了，我给你擦擦桌子！”我着力表现自己的周到，还不时用余光瞟着考官，希望得到他的赞许。 好了，不用擦了。”考官连忙阻拦我。
“没事儿，这是我应该做的，您不用客气！”我继续给他擦着桌子，也期待着他对我产生好感。但，我心想，好狡猾的家伙，想出这么一暗招，还装出莫名其妙的表情。但，我微笑着，我想给他留下细心、勤劳、踏实的印象。
“够了，你回去等消息吧！”我听到不耐烦的声音。
“什么？”我大惊失色。
“我提问的时候，你去擦桌子。第一，这是对我的不尊重。第二，抹桌子是清洁工的工作，作为一个广告策划人应当首先做好自己份内的事。我们需要一心一意工作的人，而不是像你一心两用，不分主次的人。”
我的第一次应聘失败了。
不过，我天生乐观。失败是成功之母，关键是总结经验教训：应聘时我没有将精力放在考题上，过多注意其它细节了，因小失大。好吧，下次不会再犯错了。别想那么复杂，我还是一心一意准备下一次应聘吧。于是，我又向应聘成功的同学讨教，得到的经验是，在应聘之前要有的放矢，恶补与应聘单位相关的知识。
半个月之后，我第二次应聘。
这是一家小公司。考官和蔼可亲，随即与我聊起来。之前，对这家公司，我已仔细研究过，因此对他提出的专业问题，我的回答都能做到既体现专业水平又与公司实际相结合。所以，我对这次应聘充满信心。
最后，他突然问了一句：“对于我办公室外墙上的那幅油画，你有何想法？”
“什么？”我大惊失色。
我确实看到了那幅画，但没认真去看，只是瞟了一眼。怎么办？我有些失措，对面的考官这时却表情严肃，似乎很期待得到一个经典的答案。我乱了阵脚，束手无策地说：“我看得不那么仔细。”
“回去等消息吧！”
见我疑惑的眼神，考官告诉了我原因：之前你的回答很不错，但其他应聘者也做到了这一点。关键是最后的问题。一来考察你们的专业能力，二来考察你们对生活、细节的关注度，这对广告策划很重要。因为只有细心的人才能创造出细腻的打动人的作品。
这次应聘又没成功，细细想来，又怪我教条式地照搬了别人应聘经验。单位是要聘用具有创造能力的人才，如果总是套用别人应聘的经验，哪个单位还会聘用你呢？
第三次，我踏实沉稳专心应对考官提问，不再顾左盼右自作多情，终于被一家公司聘用了。
现在，我的体会是：面试没有技巧。
温馨提示：
阳光、汗水、疲劳、焦虑。偌大的都市，激烈的竞争，找一份工作，尤其找一份好工作来养活自己、慰藉家人总不是那么容易，每位战战兢兢的求职女性，在如何装扮自己，给面试主管留下最好的第一印象时，常常伤透脑筋。想让美丽给自己加分，还是要有一点小小的技巧。
对于一名求职者，应该非常明确自己所应聘的职业需要以怎样的形象出现。但不论怎么说，通常看起来干净、利落、有自信的人，总是多数主管们中意的类型。因此，除了谈吐、礼仪和服装仪容之外，给自己化一个爽洁、大方又清新的淡妆，绝对具有加分的作用，而浓墨重彩是大忌。
造型师建议：清新淡妆
找工作的人不妨保持本色、淡妆出场。彩妆颜色应该以淡色系为主，那些红色、绿色、蓝色等正色系列，太过抢眼，一个不小心就造成了做作庸俗的负面形象。粉底也该选用接近自己肤色的自然色彩，即使肤色偏黑，也不要去挑选颜色低于2号的粉底，以免显得不自然。倘若肤色偏白或黄，则在粉底外，再扑上些粉红、粉紫色的蜜粉，营造白里透红的光彩。眼影和口红，以搭配服装色彩为选择依据，整体端庄的造型，重在体现个人的气质与个性。
彩妆师建议：朝气暖色调
求职妆应以“精神、朝气”为重点，所以亲切的粉红色、橘色等暖色调，无论使用在腮红、眼影、唇膏上都相当出色，亲切可人。在化妆品的材质上，注意避免使用过于凸显个人特色的深色系，雾面的粉质最佳，流行的亮粉粉质还是少用为妙。
