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试说当前职工教育工作中的三个结合

日期: 2011-10-6 19:19:20 浏览: 0 来源: 学海网收集整理 作者: 王羽

摘要:职工教育是对职工进行继续教育和终生教育的一个重要的途径,职工教育工作是十分重要的,从发展的观点看,它还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展,世界格局正经历着急剧的变化,单位的职工都面临着提高个人素质,以适应这种变化的问题。在职教工作中做到三个结合能达到事半功倍的作用。
关健诩:职工  教育  三个结合
  看一个单位的效能,究竟是强是弱,应该说史要了解一下这个单位的职工教育情况,就可以得出较为准确的结论。因为职工政治素质的提高、业务能力的增强、过硬工作作风的培养都离不开单位。学海网(www.xuehai.net)进而建设一支富有开放观念、竞争意识、效率意识和创新精神的高素质的队伍,没有单位优化的职工教育,根本无法实现。笔者认为当前职教工作在一些单位,之所以出现“剃头挑子----一头热”的现象,这就必须查一查,有没有把握住先进文化的发展趋势和要求,并同国际国内形势结合起来;有没有坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,着眼于世界科学发展的前沿,不断开展健康向上、丰富多彩的教育实践活动,以满足职工日益增长的精神文化需要相结合;有没有结合职工学习中的新问题、新矛盾,及时引导他们去提高职工发现能力和解决问题的能力结膈起来。
  职教工作是件利于国家、单位、职工个人的大好事,如何能充分挖掘潜能、喻教于乐,本人提出三个结合的观点,以供探讨。
        一、 结合瞬息万变的国际、国内形势
  随着时代的变化,世界格局不断出现重大的调整,国际局势发生重大改变,基地头目被消灭了、南海太平不了、达赖仍旧不安分、利比亚战火不停等等。就在这跌宕起伏、复杂多变的形势下,而我国仍保持着社会政治稳定。外储的增加、人民生活质量的提高、世博会的成功举办等等一系列全国人民欢欣鼓舞的重大事件。一些人并不想中国的顺利发展,钓鱼岛的不安份、南海的不太平,还有人在国外闹独立,加入基志组织,时不时偷入国境搞破坏,如此种种,这就要求职教工作必须跟上时代步伐,不断更新教育内容,以提高职在分辨是非的能力,激发起职工的爱国热情。
  在职教工作中,首先要把形势教育内容列入到职教计划中去,可请一些党校的专家、教授谈国际、国内形势,组织职工观看一些重大事件的录相资料,了解事件的真相,举办一些坐谈会,请老职工讲讲过去艰苦奋斗的光荣传统。单位领导要做到每次会上结合讲一讲,同个别职工谈话说一说,每次深入到班组查一查。这样既加强职工精神文明,也丰富了大家的精神修养,也能提高广大干部职工拒腐防变和抵御风险的能力。
        二、结合先进文化的发展趋势和要求
         在社会主义国家,掌握先进文化的发展趋势和要求,就是面向现代化、面向世界、面向未来,是丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量,是以不断满足人们的精神需求为目的的。胡锦涛总书记曾说:当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。 学海网(www.xuehai.net)       这就要求职教工作者,在工作中有目的、有计划地加强对职工科学知识、科学思想的宣传教育,时时鼓励和组织职工参加各种学习,大力推进科技进步和创新,将先进文化发展,全方位渗透到各项工作、活动中,使每个岗位上的职工对先进文化的发展,都能从感性认识上升到理性认识。例如,我单位职教领导小组,在建党90华诞时,就利用唱红歌的大好时机,给职工上党课、讲党史,让大家对党的先进性有了更深刻的理解。
        三、 结合职教工作者自身素质共同提高
        每个职教工作者,首先要有比较扎实的专业知识和丰富的实践经验,要成为学习的典型,起到模范带头作用,让受教育者去感受到一种昂扬的向上精神。其次,要认识到时代在前进、社会在进步,不学习,不进取,仍停留在原有的知识和经验上吃老本,这就是落后。那就要学会观察、学习和研究教育过程中的新问题、新矛盾,不断从实践中改进和完善自己的工作。面对知识爆炸时代,职教工作没有足够而又全面的知识是不行的,否则只会被淘汰。
        就我们单位领导而言,之所以能受到广大职工的欢迎,能做到一呼百应,就是离不开他们的文化水平、工作能力、处理事情的技巧艺术。他们有的毕业大专院校,也有通过自学,取得大学毕业证书。职工们常常这样说:“领导水平高了,看得远了,想得周到,无形中产生一种,跟他们走,走得放心、安心的感觉!”
        前年,我们单位职教领导小组,就主动为学历低的职工联系学习单位,鼓励职工去学习,通过自身努力取得毕业的职工,单位不但报销学费,还给予一定的奖励,对符合职称要求的,积极主动地为其上报材料,以提高他们的工资待遇。短短几年,单位职工大专毕业比例就上升到95%以上。早已将“要我学”转换成了“我要学”。
  每个职工都应当了解,当前世界经济危机给各行各业带来的冲击和深远影响,只有不断学习和提高,才能适应社会发展的需要,职教工作者要互相学习,共同受益,才能真正把职教工作抓得更扎实、有效。职工教育工作是件大事,在三个结合中,要不断地充实新的内容和新的知识,确保让每个职工随时都能适应新形势下改革发展的新需要。学海网(www.xuehai.net)

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