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免费下载安溪职专2005-2006学年度《公共关系基础》试卷及参考答案(2份)

  • 资源类别:试卷
  • 资源分类:经济法律
  • 适用专业:公共关系基础
  • 适用年级:中职
  • 上传用户:陈丹娃娃
  • 文件格式:word
  • 文件大小:15.42KB
  • 上传时间:2006-1-10 12:00:26
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资料简介
安溪职专2005-2006学年度《公共关系基础》试卷一
一、填空题。(每空格0.5分,共10分)
1、构成公共关系的两大要素____和_____。
2、公共关系活动是指一个组织为提高____,争取______支持,而有计划地开展的_____的总称。
3、公共关系工作过程的“四步工作法”是指 _____,_____,______,______。
4、组织内部员工通常包括:决策人员,一般管理人员和_____三个层次。
5、演讲具有______和______。
......
安溪职专2005-2006学年度《公共关系基础》试卷二
一、判断题
( )1、公共关系工作是百分之九十靠组织自己做对,百分之十靠宣传。
( )2、美誉度是评价组织名气大小的客观尺度。
( )3、制造新闻就是指编写一些根本不存在的事实。
( )4、拜访的对象是年长者或身份高者,应待主人坐下或招呼坐下后方可坐下。
( )5、男士与女士握手时,为了表示自己的诚意,握手的时间可以很长。
( )6、公共关系广告就是商品广告。
( )7、员工个人的言行举止好坏并不影响组织的整体现象。
......
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  • 安溪职专2005-2006学年度《公共关系基础》试卷及参考答案(2份)
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