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广东建华职业学院2003——2004学年第一学期期末考试《管理学》试题（A）
一、 判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题1分，共计10分）
1、管理就是对一个组织所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织目标。 （ ）
2、梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。 （ ）
3、组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。 （ ）
4、按决策问题的可控程度可分为程序化和非程序化两类决策。 （ ）
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广东建华职业学院2003—2004学年第一学期期末考试《管理学》试题(B)
一、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题1分，共计10分）
1、按决策问题的可控程度可分为程序化和非程序化两类决策。 （ ）
2、适者生存规律要求企业根据环境的变化及时地进行内部变革。( )
3、根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平合理。 （ ）
4、马斯洛认为人的需要层次由高到低依次排列为：安全需要、自我实现需要、生理需要、社会需要、尊重需要。（ ）
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