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毕业论文：人事管理系统，含程序源代码、开题报告
目录
摘 要 1
ABSTRACT 2
目录 3
前言 6
第一章 MIS的概论 7
1.1 MIS的起源 7
1.1.1 MIS的起源 7
1.1.2 MIS的定义 7
1.1.3 MIS的功能 10
1.2 MIS的发展 10
1.2.1 统计系统 12
1.2.2 数据更新系统 12
1.2.3 状态报告系统 12
1.2.4 数据处理系统(Data Process Systems，DPS) 13
1.2.5 知识工作和办公自动化系统 14
1.2.6 决策支持系统（Decision Support Systems,DSS） 15
1.3 MIS的结构 19
1.3.1 概念结构 19
1.3.2 功能结构 20
1.4 MIS的开发 20
1.4.1 系统开发方法概念的形成 20
1.4.2 开发方法的发展 21
1.4.3 MIS的开发 23
1.5 MIS的应用 23
1.5.1 降低劳动强度，提高工作效率 24
1.5.2 高度自动化、协作化 25
1.5.3 无纸化 25
1.5.4 易学易用 25
第二章 开发人事管理系统的问题 26
2.1人事管理系统的简介 26
2.2人事管理系统的用户需求 26
2.2.1 总体功能需求 26
2.2.2 具体系统功能需求描述 26
第三章 人事管理系统的分析和设计 27
3.1人事管理系统的分析和概要设计 27
3.2 模块说明 28
3.2.1人事基本情况管理模块： 28
3.2.2 员工工资管理模块 28
3.2.3 员工考勤管理模块 28
3.3.4员工工作评价管理模块 28
3.4 人事管理系统数据库设计 28
第四章 数据库理论基础 29
4.1 数据库系统设计及范式分析 30
4.1.1 数据库系统设计 30
4.1.2 数据库设计范式分析 33
第五章 开发工具选择 35
第六章 系统设计与实现 36
6.1 界面设计 36
6.1.1登陆界面 36
6.1.2 主界面 37
6.2 功能设计 38
6.2.1 员工基本信息 38
6.2.2 员工考勤管理 39
6.2.3 员工工作评价管理： 40
6.2.4 员工工资管理： 41
第七章 结论 42
参考文献 42
附录 43