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信息工程大学毕业设计 企业人事管理信息系统 共43页，13044字。
摘 要
随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理信息系统。人事管理信息系统是典型的信息管理系统（MIS），其开发主要包括后台数据库的维护以及前端应用程序的开发两个方面。其中前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对后者则要求应用程序功能完备且易使用等特点。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便的进行录入，查询，修改，删除，退出。本次设计研究的课题是企业人事信息管理系统。其主要的设计目的是用面向对象的方法设计一个用Microsoft SQL Sever 2000作为后台工具，并用Jbuilder开发前台用户界面的应用型数据库管理系统。

关键词：人事管理，Jbuilder 2007，SQL Sever 2000
目录
第一章 绪论 1
1.1 人事管理信息系统的开发背景 1
1.2 人事管理信息系统的开发目的和意义 2
第二章 需求分析 3
2.1 系统需求 3
2.2 功能需求 3
2.3 可靠性需求与性能需求 4
第三章 开发环境及开发工具简介 5
3.1 Jbuilder简介 5
3.2 SQl sever 2000简介 6
第四章 数据库设计与概要设计 10
4.1 数据字典 10
4.2 数据库概要设计及E-R图设计 12
4.3 模块功能设计 14
第五章 数据库应用 16
5.1 数据模型 16
5.1.1 最常用的数据模型 16
5.1.2 关系模型 16
5.2 关系数据库 17
5.2.1 关系操作 17
5.2.2 关系的完整性 17
5.3建立数据库 17
5.4 创建用户表 18
5.5 数据查询 18
第六章 数据库安全性 20
6.1 数据库安全性控制 20
6.1.1 用户标识与鉴别 20
6.1.2 存取控制 20
6.1.3 授权与回收 20
6.1.4 数据库角色 20
6.2 数据加密 20
第七章 JDBC简介与实现数据库连接 21
7.1 JDBC简介 21
7.2 JDBC实现数据库的连接 22
第八章 人事管理信息系统功能实现 23
8.1 系统主窗体 23
8.2 功能模块实现 23
结论 37
参考文献 38
致谢 39