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免费下载毕业设计-我国公务员地区收入差异

  • 资源类别:论文
  • 资源分类:公共管理
  • 适用专业:公务员
  • 适用年级:大学
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资料简介
毕业设计 我国公务员地区收入差异,共18页,11137字。
目 录
引 论 1
第一章 我国公务员地区收入差距的现状 2
1.1 我国公务员收入在总体水平上的地区差距 2
1.2 我国公务员收入在结构构成上的地区差异 4
第二章 我国公务员收入地区差距扩大的成因 6
2.1 地区经济差异是导致公务员收入差距的根本原因 6
2.2 法律制度不健全,改革不及时是造成公务员收入差距的重要原因 8
2.2.1 政策的不完善 8
2.2.2 法律制度的不健全 8
2.3 政府机构冗杂,政绩考核制度不完善造成公务员收入的地区差距 8
2.3.1 政府机关机构冗余,公务员队伍过于庞大 9
2.3.2 形象工程给当地公务员收入带来压力 9
第三章 解决我国公务员收入地区差距的对策 10
3.1 从经济方面来看,要加大西部大开发和对贫困边远地区支持的力度 11
3.2 从国家财政方面来说,充分利用税收对公{学}务{海}员{学}工{海}资进行平衡调节 11
3.3 从法律制度方面来看,要加强立法,严格执法 11
3.3.1 要加强规范公务员收入的立法 11
3.3.2 严格执法,加强反腐力度,加强对地区公务员收入的监督 12
3.4 从公务员自身来说要加强自身建设 12
3.4.1 实行精英政治,精简人员和机构设置 12
3.4.2 完善公{学}务{海}员{学}工{海}资透明机制 13
3.4.3 适当下放公务员薪酬管理职能 14
结束语 15
参考文献 16
致谢 17
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