2009/11/27 7:23:26
面试，都试什么？
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测...
1,你是如何做采购？,2,你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质?,3,你是怎么开发供应商的？,4,供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的？,7.你是怎么管理供应商的?,8,怎么降低成本?,9,你的同事有一位是非常难...
现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。,要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如...
我们都有面试的经历，有时一句错话或不妥当的回答会丧失一次好机会.如下有几个考官会提出的问题，你知道怎样回答呢?,(一)如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，腾出位置来，再通知你，你还...
2009/11/26 2:29:55
女大学生面试技巧
现在网上热议女大学生就业面临“面貌歧视”，面容姣好的往往很吃香，而一些有能力偏偏没有一副“好脸”的却被冷眼相待。其实我觉得“面貌”在这里被狭义化了，准确地说应该是“形象”。我认为面试中“形象歧视”是必然的，因为每个...
2009/11/26 2:46:37
面试关键的得分细节
一、完整、充分表达自己的简历,不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反...
2009/11/26 2:41:38
第一次求职面试技巧
许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱.,如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出.,一,裁剪合宜,简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感,而女士下身应以裙装为主,如...
2009/11/26 1:49:51
网上求职技巧全攻略
网上求职，顾名思义，就是通过互联网进行求职的求职方法。求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过E-mail或者网上提交系统提交给招聘单位。用人单位在获得求职者的求职信息后，给予求职者面试的机会，以...
近日，与省高校就业指导中心共同主办、文都教育集团承办的湖北省首届“就业指导校园行”大型免费系列巡讲活动，在华中科技大学再度“爆棚”，应组委会邀请专程从广州来汉的中国资深人力资源高管、安利公司HR总监饶俊先生对大学生...
应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！,亲友团：“不带为妙”,案例：李梅是独生女，从小到大...
2009/11/26 1:56:20
成功面试技巧一箩筐
面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上，吉林省人才交流中心市场交流部部长...
如何让你的求职博客吸引招聘单位的眼光，在上万个的求职博客中脱颖而出？强国博客的编辑隋芳表示，求职博客虽然具有一般博客的一些共性，但也有其特殊性。在继承一般博客共性下，要尽量发挥求职博客的特殊性。,内容上：定位要准确...
面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。以下系成功的面试所必须具备的...
2009/11/26 0:33:15
低薪未必不是好开始
1996年，刚刚大学毕业的我，怀揣着从同学那里借来的400元钱，怀揣着希望，来到了这个年轻与充满活力的城市——深圳。,这个繁华都市的背后似乎隐藏着一个似乎可以捉摸的现象，那就是：他拒绝年少无知，崇尚真才实学。初来乍...
2009/11/26 1:28:37
工商银行面试
去工商银行面试有什么技巧呢？不妨看看以下求职者的亲身经历吧！,昨天参加了工商银行山东省分行的面试。,中中说，我们之前找相关信息时候都好困难，所以我也算是写写心得，来给以后报考的兄弟姐妹们一点帮助吧。,我报名时候报的...
2009/11/26 0:44:22
工商银行面试经验
简介:工商银行具有强劲的盈利能力。2007年集团实现税后利润819。90亿元，较上年增长65。9%。每股收益0。24元，增长41。2%。截至2007年末，总市值升至3,389。34亿美元，增长35%，成为全球市值最...
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？,首先，对面试出错这一问题要有...
部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧、心烦意乱、喜...
期望值可以是一个范围,如今很多求职者在简历中都增加了“薪资期望值”这一项，有些企业统一的求职登记表上通常也有此栏，如果参加招聘会，对方在收下简历时也会不忘问上一句：“你的薪资期望值是多少？”,这个期望值究竟如何开？...
我们公司HR总结出来的一些面试形象要点，推荐求职者看看，尤其是应届毕业生，那些女孩子打扮的很妖艳的那种，的确让人容易记住，但是也很容易让人在第一眼否定，除非招聘者别有用心，不然不会招聘这样的女孩；,男生面试前不要喝...