您现在正在浏览:首页 > 论文 > 计算机 > 毕业论文(设计) 基于C/S模式的人事管理系统的设计与实现

免费下载毕业论文(设计) 基于C/S模式的人事管理系统的设计与实现

  • 资源类别:论文
  • 资源分类:计算机
  • 适用专业:计算机
  • 适用年级:大学
  • 上传用户:pengjiagen
  • 文件格式:word
  • 文件大小:844.71KB
  • 上传时间:2008-4-9 12:56:09
  • 下载次数:0
  • 浏览次数:354

安全检测:瑞星:安全 诺顿:安全 卡巴:安全

资料简介
毕业论文(设计) 基于C/S模式的人事管理系统的设计与实现,附开题报告,任务书。65页,21676字。
摘 要
随着我国加入世界贸易组织,酒店餐饮业与国际市场接轨已成为大势所趋,酒店要迎接这场挑战,就必须提高整体竞争能力,提高整体竞争能力必须变革酒店的管理模式,提高管理水平,实施信息化建设无疑是实现这一目的的必由之路和明智之举。目前,我国酒店餐饮业信息化管理的进程缓慢,跟国外的酒店相比管理依然落后。因此,酒店管理系统的开发与设计有十分重要的现实意义。
本文旨在论述一酒店管理系统的具体开发过程。我们开发小组本着分工与合作的精神,将整个系统分为四大子系统分别为客房、人事、餐饮和总经理查询,本人负责的是餐饮部分。在本人的设计中,酒店餐饮管理系统采用流行的客户机/服务器模式,开发工具选择Delphi7.0和SQL Server2000,数据库采用ODBC和BDE连接。系统具有前台管理、财务管理、数据分析、数据初始化、基础信息管理、系统管理等功能。其中各部分还包含多个子功能。如前台管理下集成开台管理、转台管理、并台管理和点菜管理等,用户可以借助本系统方便的实现开台、点菜、结帐、单据打印等酒店日常业务;财务管理下又具有日结算、月结算、营业数据分析等;基础信息管理包括餐具信息设置、酒水信息设置、菜谱信息设置等。此外,系统还可提供诸如日结算分析、月结算分析、年度营业分析等数据分析,辅助高层决策。和其他数据库应用系统一样系统还具有强大的查询功能,能对挂帐、历史单据、餐具信息等进行有效的查询。本次设计系本人四年来所学知识与实际应用的有机结合,是一次尝试性开发过程,还存在许多不足,相信在以后的工作和学习中能够不断完善,力争最优。
关键字:酒店管理系统、客户机/服务器模式、关系型数据库、软件工程
资料文件预览
共2文件夹,11个文件,文件总大小:1.58MB,压缩后大小:844.71KB
  • 毕业论文(设计) 基于C/S模式的人事管理系统的设计与实现
    • 刘兴邦
      • Microsoft Word文档中期检查表.doc  [31.50KB]
      • Microsoft Word文档外文翻译.doc  [76.00KB]
      • Microsoft Word文档开题报告书.doc  [62.00KB]
      • Microsoft Word文档成绩评定表(一、二、三).doc  [71.00KB]
      • Microsoft Word文档摘要.doc  [449.50KB]
      • Microsoft Word文档毕业论文(设计)任务书--2004.1.doc  [49.50KB]
      • Microsoft Word文档毕业论文(设计)封面--2004.1.doc  [39.50KB]
      • Microsoft Word文档翻译封面.doc  [20.00KB]
      • Microsoft Word文档老师给的毕业论文.doc  [738.50KB]
      • Microsoft Word文档邹选题、审题表4.doc  [37.00KB]
      • Microsoft Word文档附件封面.doc  [40.50KB]
下载地址
资料评论
注意事项
下载FAQ:
Q: 为什么我下载的文件打不开?
A: 本站所有资源如无特殊说明,解压密码都是www.xuehai.net,如果无法解压,请下载最新的WinRAR软件。
Q: 我的学海币不多了,如何获取学海币?
A: 上传优质资源可以获取学海币,详细见学海币规则
Q: 为什么我下载不了,但学海币却被扣了?
A: 由于下载人数众多,下载服务器做了并发的限制。请稍后再试,48小时内多次下载不会重复扣学海币。
下载本文件意味着您已经同意遵守以下协议
1. 文件的所有权益归上传用户所有。
2. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
3. 学海网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
4. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
5. 本站不保证提供的下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
返回顶部