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重庆大学毕业设计 人事管理系统，共25页，12554字。
目录
摘要……………………………………………………………………………………………•3
1．引言…………………………………………………………………………………………4
2．开发工具的选择…………………………………………………………………………•••••4
3．系统调研及可行性分析…………………………………………………………………•8
3．1系统调研…………………………………………………………………………………•8
3．2可行性分析概述…………………………………………………………………………9
3．3技术可行性分析…………………………………………………………………………9
4．系统分析……………………………………………………………………………………10
4．1系统需求分析……………………………………………………………………………10
4．2数据流程图………………………………………………………………………………11
5．系统总体设计……………………………………………………………………………•12
5．1功能描述…………………………………………………………………………………12
5．2系统操作流程图…………………………………………………………………………13
6． 系统详细设计……………………………………………………………………………14
6．1数据库设计………………………………………………………………………………14
6．2系统主要界面……………………………………………………………………………15
7． 系统测试…………………………………………………………………………………•17
7．1测试举例…………………………………………………………………………………18
7．2测试项目…………………………………………………………………………………18
7．3测试方法…………………………………………………………………………………20
8．总结…………………………………………………………………………………………•20
参考文献…………………………………………………………………………………………21
任务书……………………………………………………………………………………………••22
开题报告…………………………………………………………………………………………23
致谢……………………………………………………………………………………………••25

摘要
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。
关键词：信息管理 人事管理 人事管理系统