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免费下载宣城职业技术学院2008~2009学年第一学期期末考试《企业人力资源开发与管理》(2份)

  • 资源类别:试卷
  • 资源分类:公共管理
  • 适用专业:企业人力资源开发与管理
  • 适用年级:高职
  • 上传用户:你一定幸福啊
  • 文件格式:word
  • 文件大小:19.74KB
  • 上传时间:2009-12-10 23:55:53
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资料简介
宣城职业技术学院2008~2009学年第一学期期末考试《企业人力资源开发与管理》(A)
一、不定项选择题:(每题2分,共20分)
1、( )被称为企业的第一资源。
A.人力资源 B.财力资源 C.物力资源 D.时间资源
2、人的劳动能力是随着时间的变化而变化的,这反映了人力资源具有( )
A.动态性 B.再生性 C.能动性 D.时效性
3、下列选项中的( )属于企业基本竞争战略。
A.成本领先战略 B.成长战略 C.维持战略 D.重组战略
......
宣城职业技术学院2008~2009学年第一学期期末考试《企业人力资源开发与管理》(B)
一、不定项选择题:(每题2分,共20分)
1、( )被称为企业的第一资源。
A.人力资源 B.财力资源 C.物力资源 D.时间资源
2、外部招聘的优点不包括( )
A.来源广 B.适应性强 C.费用低 D.更公平公正
3、培训的出发点和归宿是( )
A.员工能力的提高 B.适应环境的变化 C.满足员工的需要 D企业的生存和发展
......
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  • 宣城职业技术学院2008~2009学年第一学期期末考试《企业人力资源开发与管理》(2份)
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