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毕业设计 实际工资管理系统，共32页，17719字
该题目是为本溪市中医院编写的实际工资管理系统，全院职工455人，其中副高级以上32人，中级110人。在计算机还没有普及应用时，本溪市中医院的财务管理是使用人工管理方式，中医院财务科共有12人，每到月初需要花费大量的人力和时间来做这个月的职工工资报表、工资汇总表等工作，人工管理不仅费时费力效率低而且经常出错。财务科使用用友财务及企业管理软件对医院职工工资进行管理。但由于用友企业级财务软件功能强大、技术含量高、操作复杂。改用MICROSOFT EXECL来制作工资表比较手工来制作是方便和快捷，但每个月工资表中都有变动项目，这样就得新建一个表或反复修改。因为记录繁多往往出现填错数目、计算错误等问题。所以院里决定自行开发一个适合中医院现状的工资管理系统。在下面的各章中我将以开发一套企业工资管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。
本篇论文主要阐述了该工资管理软件的开发调试过程和使用方法。本人在此次软件开发中参与编程开发等工作。