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  基于net三层架构人力资源管理系统的设计与实现，毕业论文，共31页，11631字。
  摘要
  人力资源管理系统是现在公司很好的辅助工具，它为企业的发展提供了很大的便利。
  本系统使用ASP.NET开发工具创建Web应用程序。采用C#开发语言，使用SQL Server2008数据库访问技术和三层架构实现人力资源信息的便捷管理。它基本满足了人力资源管理者和员工对功能的需求，对员工工资，考勤等都有较详细的功能实现，使其从纷杂的事物中解脱，彻底解决了浪费时间和劳动量的问题，提高企业整体工作效率；登录后对权限进行了设置，提高了系统的安全性，保证人事信息的安全，适应网络化社会对企业自身发展的要求，对企业的系统建设有较大意义。
  关键词：人力资源管理系统，ASP.NET，C#, SQL Server2008数据库访问技术，三层架构，人事管理者，，安全性
 
  目录
  目录 1
  摘要 1
  前言 3
  第一章 概述 4
  1.1 开发背景 4
  1.2 系统的目标和意义 4
  1.3 人力资源管理系统发展趋势 5
  1.4 可行性分析 5
  第二章 技术背景 6
  2.1 ASP.NET简介 6
  2.2 ASP.NET开发的软硬件要求 7
  2.3系统的开发方法、开发工具及其语言特点.............................................7
  第三章 系统的需求分析及概要设计 9
  3.1 系统的需求分析 9
  3.2 系统功能描述 9
  3.3 功能模块划分 9
  3.4 系统的概要设计 10
  3.5 数据表的创建 14
  第四章 系统详细设计 16
  4.1 管理员的设计 16
  4.1.1管理员登录页面如图4-1所示： 16
  4.1.2用户管理 18
  4.1.3 添加用户 20
  4.1.4公告管理..........................21
  4.1.5添加公告.........................23
  4.2 部门经理的设计 23
  4.2.1对本部门员工进行考勤管理 24
  4.2.2员工工资模块 25
  第五章 系统测试 25
  5.1软件测试的方法 26
  5.2模块测试 27
  第六章 总结 27
  致谢 29
  参考文献 30