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面试准备教案
一、欣赏：金正昆视频讲座：求职礼仪
简介：
现代就业双向选择，求职礼仪受到关注。由于种种原因，如准备不足、教育不够、经验有限导致在求职应聘时败在礼仪素养上。
什么是求职礼仪？就是求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则。例如：穿着——学生应朴实无华。
给考官的第一印象接受不接受你，想不想要你，举例：提问。
一、现场互动、临场表现和重要。举例1：女学生面试，母亲陪同素质不够给人不能独立自主没有工作能力.。举例2：夏萍女士写的《曾宪梓传》，在招聘高级员工时一把扫帚仍在门前，博士、硕士、洋海归，很多人视而不见，一跨而过，唯有一个本科生过来扶起，曾宪梓就要他。是个临场表现问题
二、职业形象构建
1、训练有素。举例：工作场合不能接听移动电话，习惯改成震动；在外事工作中要明白大是大非概念。
2、具有潜力。大学生
3、善于合作。友善，接受被人
三、准备：有备而来举例，迟到
要点：
1、相关信息的搜集：所求职单位、部门、职务的详细信息了解。全称、业务范围、是合资公司还是股份公司，部门是干什么的。
注意两点：真实信息，有效信息。
2、做好自我定位：要做你爱做的事，要做你能做的事。
3、写好求职信