《管理学原理》A卷
- 资源类别：试卷
- 资源分类：公共管理
- 适用专业：管理学原理
- 适用年级：高职
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- 文件格式：word
- 文件大小：11.53KB
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资料简介
《管理学原理》A卷
一、名词解释（每小题3分，共15分）
1、管理 2、决策 3、管理幅度 4、目标管理 5、激励
二、判断改错题（判断以下论述的正误，认为正确的就在答题相应位置划“T”，错误的划“F”并予以改正，判断并改正全对的方可得分。 每小题2分，共10分）
1、人既是管理的主体，又是管理的客体。（ ）
2、为一种新产品制定营销策略应属管理程序化决策。（ ）
3、高关系高工作是最有效的领导方式。（ ）
4、根据期望理论，期望概率越高，激发力量就越大，所以要尽可能地提高期望概率。（ ）
5、一般来说，企业的规模越大就越倾向采取更为分权的组织形式。（ ）
......
一、名词解释（每小题3分，共15分）
1、管理 2、决策 3、管理幅度 4、目标管理 5、激励
二、判断改错题（判断以下论述的正误，认为正确的就在答题相应位置划“T”，错误的划“F”并予以改正，判断并改正全对的方可得分。 每小题2分，共10分）
1、人既是管理的主体，又是管理的客体。（ ）
2、为一种新产品制定营销策略应属管理程序化决策。（ ）
3、高关系高工作是最有效的领导方式。（ ）
4、根据期望理论，期望概率越高，激发力量就越大，所以要尽可能地提高期望概率。（ ）
5、一般来说，企业的规模越大就越倾向采取更为分权的组织形式。（ ）
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- 《管理学原理》A卷
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资料评论
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