下面这些问题是在面试中经常会被问到的，如果您对它早有准备，就不会临阵慌忙，不妨了解一下。,1、您认为您最适合干什么？,2、对于你应聘的岗位，你有什么想法？,3、您为什么要离开原单位？（或：您为什么至今没有找到满意的...
走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情{学}色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑...
在求职个人与雇主之间，个人往往是弱小的、被动的，面试时往往是求职者提供详细的个人资料，而招聘单位却对自己的具体情况“概不透露”。求职若渴的应聘个人因信息不全而难以作出自己的选择，这种情况有悖于“双向选择”的初衷。“...
2007/1/3 13:47:39
女性求职策略
在激烈的求职竞争中，女性如何才能取得成功呢？时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制，但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常会摆不正...
2006/8/28 7:48:24
35岁以上的人？
目前，35岁以上的人求职难是众所周知的事，那么，这些人应怎样求职才能提高成功率呢？,一、突出经验。无论是在简历等求职资料上还是在面试时都要着重说明这一点。因为35岁的求职者一般都有着丰富的工作经验。,二、打破传统的...
2006/7/10 3:22:14
应聘成功有窍门
目前，到各级人才市场应聘求职的人与日俱增，无论是在职要求高就的人才，还是社会闲散人员，也无论是大中专毕业生还是下岗人员，都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争，如何在对手如林的竞争中成功地推荐自我，被聘...
1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。,简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。,2、切记和谐融洽的人际关系非常...
在20世纪90年代末“新经济”的黄金时期，找份工作毫不费力。而现在，经济衰退、失业严重，各种求职要旨又重新受到人们的欢迎。以下一些准则可以帮助你在人潮汹涌的求职市场上获得优势：,做好最坏的打算2001年美国约有25...
有一天，某大出版集团的老板收到一封信，该信是一位求职者写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何，就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的...
2006/10/10 4:42:21
求职面试中以礼赢人
一支悦耳动听的乐曲能给人以“余音绕梁，三日不绝”的感受，音乐讲求在高潮中结束。求职面试犹如奏乐演唱，也需要讲结束之术。不少求职者面试开始表现不俗，甚至成为“意中人”，但是在结束时“不拘小节”露出破绽，致使“煮熟的鸭...
【自信】,自信为个人所必须具备的最基础、且最重要的核心特质。自信心的强弱会直接影响其它能力的呈现，尤其在求职面试的场合，应征者必须先要能让对方看到你充满自信的风采，他才会有兴趣继续往下探究你其它方面的能力。面谈的过...
如果你正处在失业时期，这时找工作容易产生若干心理障碍。在压力和沮丧的双重影响下，你可能行为怪异，观念偏差，因而对求职战略造成负面影响，出现这种现象，部分原因是出于恐惧——害怕前途不知，以及害怕生命的空白，于是找工作...
求职者在求职过程中因为顾此失彼，犹豫不决而导致择业失败的现象，一般表现为以下几种情况：,一、是一步到位与循序渐进的矛盾。许多求职者希望一开始就找一个最理想的工作，大学毕业就想应聘大型企业的总经理助理。不愿意从基础性...
2006/8/14 23:45:56
如何让企业看中你
一家人力资源杂志社对2000家企业的调查表明，企业在选择员工时，前5项最优先考虑的因素是：专业知识与技术、学习能力强、工作踏实并能配合公司发展规划、敬业精神强、团队合作精神强。,“专业知识与技术”是不同行业的企业在...
最近，各级各类专业性综合性人才招聘会正开得如火如荼。记者在招聘市场外的复印店里，却发现不少求职者将自己的“毕业证书”、“自荐表”、借用的“获奖证书”，经过一番加工，依靠复印机的神奇功效，迅速“拷贝”出产一个个优良、...
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截...
现代包装，可以说是门学问、是门艺术，它给人一种超凡、脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的，视觉美、感觉良好，一切都是从有益的角度出发，使人一见顿生快感。,“佛要金装，人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取...
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：,1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历...
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。,一、写信感谢,旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的...
目前，兼职已越来越多地被人们所接受，作为职业人，也越来越多地愿意开辟“第二战场”。但是信息成为职业人做兼职的障碍，准确、及时地获取信息成为迈入“战场”的第一步。,兼职专业网站,兼职网站，甚至有针对某一行业的兼职网站...