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免费下载人力资源管理论文(9份)

  • 资源类别:论文
  • 资源分类:公共管理
  • 适用专业:人力资源管理
  • 适用年级:大学
  • 上传用户:45825843
  • 文件格式:word
  • 文件大小:163.60KB
  • 上传时间:2007-12-20 14:45:12
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资料简介
人力资源管理论文(9份):
抚顺市再就业现状分析及对策研究
管理效率及其计量方法
国企变革过程中裁员策略的比较研究
激励的迟延效应及其分析
激励机制对企业家生产性努力与分配性努力的治理探讨
企业管理者综合素质体系的构建
企业家报酬决定的综合分析模型
全球性人才危机与我国的对策
知识经济时代人力资源管理发展趋势。
资料文件预览
共1文件夹,9个文件,文件总大小:635.50KB,压缩后大小:163.60KB
  • 人力资源管理论文(9份)
    • Microsoft Word文档企业家报酬决定的综合分析模型.doc  [55.50KB]
    • Microsoft Word文档企业管理者综合素质体系的构建.doc  [36.50KB]
    • Microsoft Word文档全球性人才危机与我国的对策.doc  [45.50KB]
    • Microsoft Word文档国企变革过程中裁员策略的比较研究.doc  [137.00KB]
    • Microsoft Word文档抚顺市再就业现状分析及对策研究.doc  [48.50KB]
    • Microsoft Word文档激励机制对企业家生产性努力与分配性努力的治理探讨.doc  [144.00KB]
    • Microsoft Word文档激励的迟延效应及其分析.doc  [63.50KB]
    • Microsoft Word文档知识经济时代人力资源管理发展趋势.doc  [56.50KB]
    • Microsoft Word文档管理效率及其计量方法.doc  [48.50KB]
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