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免费下载毕业论文-人事管理系统

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  • 上传时间:2007-12-11 16:42:14
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资料简介
毕业论文 人事管理系统,共59页,13828字
摘 要
随着电子计算机的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。人力资源已逐渐成为企业最重要的资源。人力资源管理的重要性,为人力资源管理信息系统提供料广阔的市场前景。市场上也有独立的人力资源管理系统(Human Resource Management,简称HRM)提供,但最好的解决方案是与ERP系统的集成,这样才能全方位的进行人力资源管理绩效评估。人事管理是人力资源管理的基础工作,人力资源管理也是从事人事管理工作发展而来的。本人事管理根据时间和任务量的大小进行了删减,其主要工作包括:人员调动、职位管理、假期管理、考勤管理以及人事档案管和相应的查询、维护。本系统采用了高级语言powerbuilder8.0编译实现的。Poerbuider8.0是一个企业级的、面向对象的快速应用开发工具,使用SQL Server 2000数据库开发环境,使用Powerbuilder8.0的SQL专用数据库接口连接,其存取速度快、安全性好,便于管理和操作。
人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求 、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。
关键词:人力资源管理、人事管理、ERP、Powerbuilder8.0、SQL Server 2000
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