《管理学原理》复习参考题（共11页，含答案）
- 资源类别：试卷
- 资源分类：公共管理
- 适用专业：管理学原理
- 适用年级：高职
- 上传用户：沙漏的离歌eee
- 文件格式：word
- 文件大小：20.36KB
- 上传时间：2010-1-6 3:27:33
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资料简介
《管理学原理》复习参考题（共11页，含答案）
一、单项选择（每小题1分，共20分）
1.双因素理论中的双因素是指（ A ）
A.保健因素与激励因素 B.人与物的因素
C.历史因素与自然因素 D.经济因素与技术因素
2.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（ A ）
A.经济人假设 B.社会人假设
C.自然人假设 D.复杂人假设
3.目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（ A ）
A.指明方向 B.提供标准 C.激励因素 D.管理基础
4.根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论，擅于同下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于（ C ）
A.成就导向型领导 B.支持型领导
C.参与型领导 D.指导型领导
......
一、单项选择（每小题1分，共20分）
1.双因素理论中的双因素是指（ A ）
A.保健因素与激励因素 B.人与物的因素
C.历史因素与自然因素 D.经济因素与技术因素
2.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（ A ）
A.经济人假设 B.社会人假设
C.自然人假设 D.复杂人假设
3.目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（ A ）
A.指明方向 B.提供标准 C.激励因素 D.管理基础
4.根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论，擅于同下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于（ C ）
A.成就导向型领导 B.支持型领导
C.参与型领导 D.指导型领导
......
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