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免费下载毕业设计-高校人事档案管理系统的设计

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资料简介
毕业设计 高校人事档案管理系统的设计 共30页,18919字
目 录
目 录 ……………………………………………………………………………………………………I
摘要 ………………………………………………………………………………………………………1
1 前言 ……………………………………………………………………………………………………3
1.1 开发背景 …………………………………………………………………………………….3
1.2 开发意义 …………………………………………………………………………………….3
1.3 人事档案管理系统的定义 …………………………………………………………………..3
1.4 人事档案管理系统的发展及特点 …………………………………………………………...4
2 软件开发环境 …………………………………………………………………………………………4
2.1 系统开发 …………………………………………………………………………………….4
2.2 系统运行环境简介 …………………………………………………………………………..4
2.2.1 系统的性能要求 ………………………………………………………………........4
2.2.2 其他要求 ……………………………………………………………………….......4
3 可行性分析 ……………………………………………………………………………………………5
3.1 技术可行性分析 ……………………………………………………………………………..5
3.2 经济可行性分析 ……………………………………………………………………………..5
3.3 社会可行性分析 ……………………………………………………………………………..5
4 需求分析 ………………………………………………………………………………………………5
4.1 人事档案管理系统的综合要求 ……………………………………………………………..5
4.1.1 系统功能要求 …………………………………………………………………........6
4.1.2 系统的性能要求 …………………………………………………………………...6
4.1.3 系统的运行要求 …………………………………………………………………...6
4.1.4 可扩展、可维护需求 ………………………………………………………………7
4.2 设计目标 …………………………………………………………………………………….7
5 总体设计 ………………………………………………………………………………………………7
5.1 系统层次模块设计 …………………………………………………………………………..7
5.2 模块设计 …………………………………………………………………………………….9
5.3 数据库设计 ………………………………………………………………………………....10
5.3.1 数据库的概念 ………………………………………………………………….....10
5.3.2 数据库设计 …………………………………………………………………….....10
5.3.3 数据库与VB 的连接 …………………………………………………………….14
6 详细设计 ……………………………………………................................................................................14
6.1 主控制平台的界面效果 …………………………………………………………………....14
6.2 用户登录模块 ……………………………………………………………………………....15
6.3 人事档案管理模块 ………………………………………………………………………....16
6.3.1 员工基本档案模块 ……………………………………………………………......16
6.3.2 退出模块 ……………………………………………………………………….....17
6.4 员工培训管理模块 ………………………………………………………………………....17
6.4.1 员工培训模块 ………………………………………………………………….....17
6.4.2 奖惩记录模块 ………………………………………………………………….....18
6.4.3 职称评定模块 ………………………………………………………………….....18
6.5 工作记录管理模块 ………………………………………………………………………....19
6.6 权限管理模块 ……………………………………………………………………………....21
6.7 帮助模块 …………………………………………………………………………………....21
7 系统开发总结 ………………………………………................................................................................21
8 结束语 ………………………………………………................................................................................22
致 谢 ………………………………………………................................................................................23
参考文献 ………………………………………………................................................................................24
个人简介 ………………………………………………................................................................................25

摘要:管理信息系统就是我们常说的 MIS(Management Information System),在强调管理,强调的现代社会中越来越得到普及。MIS是一门新的学科,它跨越了若干个领域,比如管理科学、系统科学、运筹学,统计学以及计算机科学。在这些学科的基础上,形成信息收集和加工的方法,从而形成一个纵横交织的系统。
人事档案系统是典型的信息管理系统(MIS),是一个实用的C/S结构单机版人事档案管理管理系统。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求数据一致性和完整性强,数据安全性好。而对于后者我设计应用程序功能完备、易使用、解决人工记录、统计、实现检索迅速、查找方便、数据输入、数据更新等。这些优点能够极大地提高人事档案管理的效率,也是提高公司人事管理,更好地为公司服务的有利工具。
人事档案数据库管理系统是一个为适应当前各个行业对人事信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统。该系统的前台采用的是VB 6.0软件开发系统,后台数据库采用的是SQL Server 2000数据库。
整个系统有数据库文件和数据库管理系统两大部件构成。后台的SQL Server 2000数据库文件是集中存储并管理分类人事档案信息的大本营,而前台的数据库管理系统是用来为数据库中的各种资料进行各种基本操作和管理。
关键词:人事档案管理系统;管理信息系统(MIS);数据库;SQL Server;Visual Basic 6.0
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