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昆明理工大学成人教育学院《管理学》教案
第一篇 导论
第一章 管理、管理学与管理者
1. 管理概述
2. 管理者
3. 管理学及其特点
第二章 管理思想和管理理论发展进程
1. 管理理论的发展进程：了解并掌握西方国家管理发展的四个阶段极其代表性的理论 。泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论 、梅约的人际关系理论、西方有代表性的管理学派极其主要观点
第三章 管理与环境
1、环境概述
2、一般环境和具体环境
3、环境变化与管理实践的发展
第二篇 计划
第四章 计划的基础
1．计划的一般理论
2．计划的种类
第五章 预测与决策
1．预测
2．决策理论与方法
第六章 现代计划方法
1．目标管理的内涵，过程极其特点
2．网络计划的作用与制定方法
3．线性规划
4．量本利分析
5．滚动计划法
第三篇 组织
第七章 组织设计
1. 组织的概念，组织理论的发展
2. 组织设计的概念和组织设计的基本原则
第八章 组织运行与组织变革
1．组织运行
2．组织变革
第九章 人员配备
1．人员配备概述
2．管理人员的选聘与培训
3．管理人员的绩效考评
第四篇 领导
第十章 领导与领导者
1. 领导的性质与作用
2. 领导理论：西方国家有代表性的领导理论（特性理论，作风理论，行为理论，权变理论）
3. 领导的方法与艺术
第十一章 激励
1．激励的性质
2、激励理论
2．激励的一般原则和方法
第十二章 沟通
1沟通的性质、过程和沟通的方式
2沟通的障碍及其克服
3 冲突及其处理
第五篇 控制
第十三章 控制职能概述
1. 控制的性质与必要性
2. 控制的类型
3. 控制过程
第十四章 控制的方法与技术
1、对财务的控制方法
2、对库存的控制方法
3、对质量的控制方法