浙江农林大学社会经济调查报告 浙江农林大学后勤员工生活状况调查
- 资源类别：论文
- 资源分类：经济法律
- 适用专业：社会经济
- 适用年级：大学
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- 文件格式：pdf
- 文件大小：64.29KB
- 上传时间：2010-9-15 7:26:23
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资料简介
浙江农林大学社会经济调查报告 浙江农林大学后勤员工生活状况调查,共7页，4564字
摘要：本文通过分析对浙江农林大学的后勤工作人员生活状况的调查资料，从在职后勤员工的基本状况及吃、穿、住、行等基本生活状况分析出发，研究结果表明：后勤工作人员年龄集中在30—40岁之间，食堂的工作人员年龄比较小，宿舍和街道的工作人员年龄比较大；后勤工作人员学历普遍较低，其中初中及以下、高中及中专学历占多半； 由于食堂提供给食堂工作人员一天三餐的伙食，因此他们不必在需要额外的伙食费。据统计，其他地方的工作人员的伙食费平均占月收入的35%；而他们的服装费却不太一样，月收入高的员工在服装的花费上来说平均高于月收入较低者；由于食堂工作人员以及宿舍管理人员特殊的工作性质，这些人大多数住在学校安排的职工宿舍，其他工作人员基本有自己的房子。
关键词： 后勤职工 生活状况 工作状况
摘要：本文通过分析对浙江农林大学的后勤工作人员生活状况的调查资料，从在职后勤员工的基本状况及吃、穿、住、行等基本生活状况分析出发，研究结果表明：后勤工作人员年龄集中在30—40岁之间，食堂的工作人员年龄比较小，宿舍和街道的工作人员年龄比较大；后勤工作人员学历普遍较低，其中初中及以下、高中及中专学历占多半； 由于食堂提供给食堂工作人员一天三餐的伙食，因此他们不必在需要额外的伙食费。据统计，其他地方的工作人员的伙食费平均占月收入的35%；而他们的服装费却不太一样，月收入高的员工在服装的花费上来说平均高于月收入较低者；由于食堂工作人员以及宿舍管理人员特殊的工作性质，这些人大多数住在学校安排的职工宿舍，其他工作人员基本有自己的房子。
关键词： 后勤职工 生活状况 工作状况
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