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毕业论文 工资管理系统，共41页，12148字
摘要：工资管理系统是为了提高企业工资管理、简化工资核算流程的一个系统。该系统是在基于Windows操作系统平台的Delphi7.0开发环境下开发的。其囊括了企业对员工的资料管理的基本操作功能。如：员工入库保存、查询、修改、删除、考勤、工资核算及打印等功能。该系统能记录和管理员工从入厂以来的所有的工资信息及个人基本信息，能大大减轻会计部门的管理工作，方便、快捷、安全的完成企业员工工资管理工作。在方便企业管理的同时，为了保证管理信息的准确性、实时性、决策性，鉴于该系统是服务于管理工作的，因此本系统在使用权限上作了特别的限制及规定，使用权主要由超级管理员指定执行。
基于系统开发的过程是根据实际工作需要而结合软件工程的基本开发步骤设计开发的。论文在论述时严格按照开发流程，以有详有略，层次分明、重点突出的原则，从问题定义、需求分析、总体设计、详细设计到编码、测试的顺序进行分析论述的，给系统一个清晰、全面地说明。有利于系统将来的扩充及完善。
关键词：工资管理系统、Windows 操作系统平台、Delphi开发环境、使用权限。

目 次
前言……………………………………………………………………………… 5
第一章 问题提出…………………………………………………………………… 6
第二章 可行性分析和需求分析…………………………………………………… 7
2.1可行性分析………………………………………………………………… 7
2.2需求分析………………………………………………………………7
2.3工资管理处理系统数据流图……………………………………………… 9
2.4 细化部分要功能数据流图 ……………………………………………… 10
2.5数据字典………………………………………………………………… 11
2.6 系统功能清单………………………………………………………………12
2.7开发语言与开发环境……………………………………………………15
2.8数据库概念模型（E-R图）……………………………………………… 16
第三章 总体设计……………………………………………………………………17
3.1总体设计阶段任务及方法…………………………………………………17
3.2总体设计步骤及要求………………………………………………………17
3.3总体设计文档 ………………………………………………………………17
第四章 详细设计……………………………………………………………………26
4.1系统管理模块………………………………………………………………26
第五章 编码 ……………………………………………………………………… 30
第六章 测试…………………………………………………………………………38
总结 …………………………………………………………………………………39
致谢 ……………………………………………………………………………… 40
参考文献……………………………………………………………………………41