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免费下载组织行为学习题库,共21页(有答案)

  • 资源类别:试卷
  • 资源分类:公共管理
  • 适用专业:组织行为学
  • 适用年级:大学
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  • 文件格式:Word
  • 文件大小:35.53KB
  • 上传时间:2010-7-2 8:38:49
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资料简介
组织行为学习题库,共21页(有答案)
一、判断题
1. 管理者失败的惟一的、最大的原因是糟糕的人际技能。
2. 管理者通过别人来把事情做成。
3. 现代理论将法约尔的五项管理职能能压缩成四个:计划、组织、命令和控制。
4. 罗伯特•卡兹认为三个关键的管理技能是:技术技能、人际技能、概念技能
5. 根据卢桑斯和他同事的理论,那些最成功的管理者比哪些被认为是最有效的管理者在建立关系网络上花费更多的时间。
6. 你用非系统性方式学到的任何事情都是不正确的。
7. 工作队伍的多样化意味着组织在性别、种族和民族方面正在变的更加同一性。
8. 在今后的十几年里,年龄和工作表现的关系可能会成为越来越重要的议题。
......
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