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课程设计 人事管理系统，共22页，10057字。
目录
摘要…………………………………………………………………………………3
关健词…………………………………………………………………………………3
第一章 概述…………………………………………………………………………4
1.1 编程环境的选择………………………………………………………………4
1.2 开发工具介绍…………………………………………………………………4
1.2.1 Visual Basic的历史……………………………………………………4
1.2.2 VB可视化编程特点………………………………………………………5
1.2.3 Access 介绍………………………………………………………………6
1.3 人事管理系统简介……………………………………………………………7
1.3.1 人事管理系统的发展历史…………………………………………………8
1.3.2 企业信息化发展…………………………………………………………10
1.3.3 关于人事管理系统的几个误区………………………………………………10
第二章 系统设计……………………………………………………………………11
2.1 系统功能描述…………………………………………………………………11
2.2 功能模块划分…………………………………………………………………12
2.3 系统流程分析…………………………………………………………………13
第三章 数据库设计…………………………………………………………………14
3．1 数据库需求分析………………………………………………………………14
3. 2 数据库逻辑结构设计………………………………………………………14
第四章 设计工程框架………………………………………………………………16
4．1创建工程………………………………………………………………………16
4．2 添加标准模块…………………………………………………………………16
第五章 系统主窗体的建立…………………………………………………………17
5. 1 系统的主窗体………………………………………………………………17
第六章 登陆模块设计………………………………………………………………19
6. 1 设计登录模块………………………………………………………………19
6. 2 在登陆窗体中添加代码……………………………………………………20
结束语……………………………………………………………………………… 22
参考文献

摘要
人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面.对于前者要求建立数据一致性和完整性强,数据安全性好的数据库.而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点. 人事管理系统是使用Visual Basic 6.0开发的面向对象的数据库信息管理系统，该系统主要用于中小型企业单位的日常管理。该系统界面友好，操作简单，易学易用，从总体方案上力求达到该软件所需的目标要求。
经过分析如此情况,我使用Visual Basic6.0作为数据库等开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,真到形成用户满意的可行系统.
关键字：人事管理系统 Visual Basic6.0 数据库 信息管理系统 DatabaseInformation management