大学生如何更好地做好视频面试准备
眼下全球金融危机，各大企业都不同程度地“缩招”，求职者也收紧“钱袋子”。在此背景下，视频面试的优点使它再次成为职场青睐的对象。使用视频面试有何技巧，怎样才能从中脱颖而出呢？ 视频面试有别与以往传统的面对面的面试，应聘者与面试官更多的是一种平等的交流，由于没有面试官高高在上的压力，因此，这时的应聘者会比较轻松。比如这次视频招聘会上许多同学谈笑风生，显得非常轻松。面试的形式虽然变了，但许多面试小技巧仍然能用上，记者就此采访了就业指导专家姚金海，以下是姚老师介绍的一些面试技巧：
1、服饰准备。虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。
2、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。由于视频招聘更多的是通过视频聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。根据岗位有针对性地介绍自己，用事实说话，多说动词（比如参加、组织、从事、担任）而少用副词形容词（很、非常、丰富等），语言精练，把握好时间。
3、注意细节。虽然在视频聊天过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质（不要靠在椅子上，不要摸头发，不要摇晃身体）。因此不要“大意失荆州”，特别是那些平时不注意细节的同学要注意了。
4、可以用视频做一个才艺展示，但前提是你的才艺展示要别具一格，要引起面试官的兴趣。
5、微笑。微笑是职场制胜的法宝，但要注意的是别让你的表情僵硬了。
6、投其所好。到什么山上唱什么歌，招聘单位需要什么就提供什么，面试官喜欢什么就展示什么。比如面试官喜欢文学你就跟他谈文学。要知道，求职成功的奥妙在于如何使招聘官满意，使招聘单位满 意。
